Le DMU URGENCES et METABOLISME est réparti sur les 3 sites
du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants :
SAU, SAMU, SMUR, endocrinologie, gastro-entérologie/oncologie digestive, cardiologie, chirurgie digestive, Imagerie, psychiatrie
Présentation de la structure et de l'équipe :
* Le service des urgences est composé de deux unités : unité d’accueil des urgences déclinée en 3 secteurs
(IAO-Médecine/Traumatologie-Déchoquage) d’une unité d’hospitalisation de très courte durée de 12 lits
(UHTCD).
* L’activité intéresse les disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques de l’adulte. La file active
moyenne représente 110 patients par jour.
* L’équipe d’encadrement paramédicale comprend : 3 Cadres de santé
* L’équipe paramédicale de jour comprend : 24 ETP IDE, 1 IDEC, 18 ETP AS, 3 ETP ASH, 1 logisticien, 0.5 ETP
assistante sociale, 1 secrétaire médicale, 1 secrétaire hospitalière.
* L’équipe paramédicale de nuit comprend : 21 ETP IDE et 18 ETP AS.
Missions générales :
* Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins et de la
sécurité
* Créer une véritable dynamique de l’ensemble des acteurs de santé
* Collaborer avec l’Encadrement supérieur pour la mise en place des projets stratégiques du DMU.
Missions permanentes :
* Concevoir un projet d'unité de soins en fonction du projet d'établissement et du DMU
* Mettre en œuvre, contrôle et réajuste l'organisation des activités
* Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins
* Transposer la politique de soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction du
service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers
* Participer à la mise en place des réseaux, veille à leur faisabilité et en coordonne la continuité
* S’inscrire dans la coopération sanitaire
Missions ponctuelles :
* Participer aux projets de DMU et de l’Institution : participation à des groupes de travail, audits, procédures spécifiques, * Participer à la gestion du plan blanc de l’établissement
* Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les procédures de service en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale (procédure d’accueil, gestion de l’agressivité, douleur, tutorat, gestes d’urgences,)