Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Le service de cardiologie se situe au sein de l’Institut de Cardiologie de la Pitié Salpêtrière
Principales pathologies prises en charge : toutes les pathologies cardio-vasculaires : pathologies coronaires, valvulaires, myocardiopathies, insuffisance cardiaque, hypertension artérielle et pathologies vasculaires
Il se compose :
D’un secteur de Rythmologie (Hospitalisation Conventionnelle de 13 lits et Soins Intensifs de 12 lits)
D’un secteur de Monitoré (Hospitalisation conventionnelle monitorée de 40 lits)
D’une Unité de Soins Intensifs de 24 lits
D’un Plateau Technique Interventionnel de 5 salles
D’un secteur d’HDJ (UCASAR) de 22 places
D’un plateau technique d’échographies
D’un secteur de consultation
Composition de l’équipe
1 Cadre supérieur, 5 Cadres de santé, 235 PNM
Chef de service, PH, Assistants, CCA, Internes et Externes
Périmètre concerné : USIC de 24 lits
Effectif encadré 32 IDE, 18 AS, 1 logisticien
Organisation de travail en 12h J/N
Le cadre de santé est responsable de l’animation de l’équipe paramédicale. Il organise et coordonne l’ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l’institution et du DMU. Il est garant de l’harmonisation et de la cohérence de la politique des soins, pour laquelle il est le référent professionnel dans la spécialité du service dont il a la charge.
Activités :
Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge des patients
Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales
Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences
Organiser la communication relative aux activités de soins
Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique
Participer aux projets institutionnels
Titulaire du diplôme de Cadre Santé, du concours sur titres et travaux, formation gestion hospitalière
Connaissances de la réglementation en matière de ressources humaines et des règles de gestion des plannings
Techniques de communication
Connaissance des indicateurs en lien avec la gestion économique
Connaissance de l'hôpital