Le cadre supérieur de santé en charge de missions transversales à la direction des soins assure, en étroite collaboration et par délégation du directeur des soins : et du directeur des soins du site, le cadre supérieur de santé participe au déploiement de la politique de recrutement et assure la gestion du service de la chambre mortuaire, du service des transports internes et du SICS

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS ET ACTIVITÉS PARAMÉDICALES

La Direction des Soins et des Activités Paramédicales est en charge de l’organisation des soins paramédicaux H24.

Composition de l’équipe de la DSAP :

-  1 Directrice de soins et des activités paramédicales de site,

-  1 Assistante de direction,

-  1 cadre supérieur chargé de mission

-  1 cadre de santé – chargé de missions transversales

-  1 assistante de gestion des moyens de remplacement.

-  3 cadres de santé de nuit

Équipe de la Chambre Mortuaire, composée de 3 agents

Équipe des transports internes, composée de 20 agents (17 agents en grande équipe dont 1 régulateur et 3 agents de nuit)

Équipe de Suppléance et de Compensation (20 IDE et 10 AS)

Missions générales

En étroite collaboration et par délégation du coordonnateur général des soins et du directeur des soins du site, le cadre supérieur de santé participe au déploiement de la politique de recrutement et assure la gestion du service de la chambre mortuaire, du service des transports internes et du SICS :

Participer à la mise en œuvre de la politique RH en matière de recrutement et de fidélisation des professionnels

Être l’un des garant de l’adéquation des ressources humaines paramédicales aux activités des services sur le site d’Antoine Béclère. A ce titre, il contribue plus spécifiquement à l’efficience économique de la chambre mortuaire, du SICS et du service des transports internes

Manager et évalue les agents du de la chambre mortuaire, SICS et du service de transports internes

Élabore des outils de suivi et de traçabilité de son activité afin de réaliser un reporting hebdomadaire au DSAP de site

Participer aux groupes de travail transversaux du site et/ou du GHU

Missions spécifiques 

Service infirmier de compensation et de suppléance :

Management de l’équipe et organisation de l’activité de la chambre mortuaire, du service des transports internes et du SICS, participation à la gestion médico-économique des moyens alloués et mobilisés dans le cadre des prestations des services suscités

Coordination et suivi des prestations du SICS

Gestion des ressources humaines

Mutualisation des pratiques

Communication avec les prestataires externes

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Participation à la permanence des soins le week-end

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation verséepar l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation