Chargé d'accueil et des rendez-vous en santé F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.  

Date de parution

03/08/2026

Description du poste

Métier

Autres fonctions administratives - Employé - Agent administratif

Intitulé du poste

Chargé d'accueil et des rendez-vous en santé F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

indication montant en brut

Télétravail

Non

Présentation du service

L’accueil se situe dans le hall du Bâtiment Déméter (Rez-de-chaussée).

L’agent effectue ses missions générales, spécifiques et transversales au sein du service.

Il travaille sous la responsabilité d’une sage-femme coordinatrice et est exclusivement affecté au secteur de gynécologie-obstétrique et du centre clinico-biologique d’Assistance Médicale à la Procréation (AMP) pour la prise de rendez-vous et l’accueil des patients.

Vos missions

Accueil et Orientation :

- Accueillir et orienter les patients qui viennent en rendez-vous dans les différents services du secteur de Gynécologie-Obstétrique et connaitre les circuits des consultations

- Validation des arrivées des patients en consultation ou en HDJ dans le logiciel ORBIS

- Contrôle et mise à jour des données administratives sur le logiciel ORBIS

Identitovigilance :

- Assurer l’identitovigilance à chaque venue du patient et chaque prise de rendez-vous et signaler les suspicions de doublons d’identité à COPIV

Saisie des rendez-vous :

- Saisie des rendez-vous en lien avec les AMA selon les parcours en respectant les UH dédiées à chaque parcours

- Gestion des reports de rendez-vous en cas d’annulation ou de modification en lien avec les AMA via une permanence téléphonique

- Inscription à la maternité en présentiel pour les patientes ne maitrisant pas la langue française

- Programmation des rendez-vous suite à l’inscription en maternité via le logiciel POUPOM

- Appeler les patientes prévues en Consultation d’Accueil et d’Orientation (CAO) pour confirmer leur venue

Gestion Téléphonique :

- Assurer un accueil téléphonique et orienter les appels vers les AMA si besoin en fonction de la demande formulée par le patient

- Accueillir et former le personnel nouvellement arrivé

Missions ponctuelles :

- Envoi des pièces administratives aux traitements externes

- Accueil en consultation maternité

Profil recherché

PRÉ-REQUIS :

Formations et/ou qualifications requises :
- Aide-soignant /AP.
- Secrétaire hospitalière.
- Connaissance du parcours de soins et pathologies en gynécologie et maternité.
- Connaissance des droits des usagers du système de santé.
- Avoir une expérience hospitalière.

CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :

- Gérer les conflits
- Connaitre les règles d'identitovigilance
- Communiquer avec les patients ou leur famille.
- Respecter le secret professionnel.
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES /

- Capacité d'accueil, d'écoute, de bienveillance.
- Sens pédagogique.
- Maîtrise de soi et sens de la relation.
- Capacité d'adaptation et de discernement.
- Prise d'initiative, sens des responsabilité et capacité à travailler en autonomie.
- Respect du secret professionnel.
- Curiosité intellectuelle.
- Capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation à l'activité.
- Rigueur, précision et rapidité dans l'utilisation des outils informatiques nécessaires.
- Connaissance du droit des usagers du système de santé.
- Gestion du stress.
- Connaissances en hygiène et précautions standards.

Horaires de travail

Travail à temps plein 7h30 / Amplitude service : 8h-18h

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

 

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

 

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

- Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Clamart

Hôpital et/ou site

Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Gynécologie-Obstétrique et Assistance Médicale à la Procréation (AMP)