Département des travaux / Bureau d’Etudes Technique (BET)

Le département des travaux(BCT-PBR) est placé sous la responsabilité d’une Directrice Travaux-Département secteur Sud

s’appuyant sur Trois Ingénieurs Travaux,.

Le département se compose également d’un BET (équipe de TSH travaux au sein de laquelle s’inscrit le présent poste) et d’un secteur études et conception intégrant le bureau de dessin en charge notamment de la conception des projets et de la mise à jour de la base de données.

- Assiste les ingénieurs du Dpt travaux Secteur Sud dans leurs missions en réalisant les études, assurant le suivi des chiffrages et d’opérations de travaux

- Est le représentant direct du département travaux sur le site de Paul-Brousse

- Assiste l'ingénieur chef d’opération

-  Informe les cadres des services sur l’activité des travaux et leur planification

- Organise et contrôle l’activité des intervenants externes 

- Assure le suivi et la coordination des travaux dont il a la charge et qui peuvent relever de grands travaux ou des travaux d’Aménagement et de modernisation hospitalière sur le site 

- Encadre les entreprises extérieures, multi-corps d’état

- Assure l’interface entre les équipes des entreprises extérieures (équipes de 5 à 15 personnes) et les services

- Participe ou élabore en collaboration avec l’ingénieur, les études et chiffrages liés aux dossiers confiés

- Assure l’interface entre le Service Technique Maintenance, les Entreprises, les services de soins, lors de la réalisation des travaux et de la mise en exploitation du patrimoine

- Collecte l’ensemble des documents techniques et réglementaires des opérations de travaux

Anime et/ou participe aux réunions de chantier

 Particularités du poste :

 - Le poste est basé sur l’Hôpital Paul-brousse avec des missions ponctuelles sur le site de Bicêtre

Les avantages de l'AP-HP :

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…