Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Date de parution
16/07/2025
Description du poste
Métier
Qualité et gestion des risques - Sécurité au travail et environnement
Intitulé du poste
Conseiller en prévention des risques professionnels F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Le département Qualité de vie et conditions de travail et des risques professionnels est l’une des composantes de la DRH du Groupe Hospitalier qui est organisée en plusieurs secteurs : bureau du personnel (gestion de la carrière et de la paie), budget du personnel et suivi des effectifs, bureau de la gestion du temps de travail, formation continue, contrôle de gestion, service social du personnel, crèche.
Composition de l’équipe :
- 1 Responsable
- 1 assistante
- 4 conseillers en prévention des risques professionnels
Poste à pourvoir le 01/09/2025
Vos missions
L’évaluation des risques professionnels dans les services
La mise en œuvre d’actions préventives et correctives
Le suivi et l’évaluation de ces actions
Sur les hôpitaux site de Sainte Périne et Paul Brousse :
Gestion a priori des risques professionnels :
- Recueil et analyse statistique des données sociales et RH : suivi des indicateurs de risque
- Elaboration et rédaction du Document Unique des risques professionnels
- Elaboration et mise en place du PAPRIPACT
- Appui des équipes pour la mise en œuvre des plans d’actions
- Suivi des mesures
Gestion a posteriori des risques professionnels :
- Analyse des causes d’AT, de MP ou de tout incident relatif aux conditions de travail
- Analyse des événements indésirables
- Enquêtes lors des cas de dangers graves et imminents
- Réalisation d’études ergonomiques
- Formalisation d’un plan d’action
- Mise en place de mesures d’amélioration
- Prescription de matériel adapté
- Proposition d’aménagement organisationnel
- Etudes de poste
- Actualisation et conception de supports de communication, de procédures et de protocoles
- Réalisation de bilans institutionnels et de documents préparatoires pour présentation en instances
- Conception et animation d’actions de formation
- Conseil aux décideurs
- Participation aux groupes de travail institutionnels
- Traitement des contrôles des organismes habilités et des corps d’inspection
- Veille réglementaire
Particularités du poste :
Poste sur deux hôpitaux (50%/ 50%)
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Bac + 3 Diplôme en prévention des risques professionnels / Hygiène, sécurité au travail et environnement (HSE) / chimie
Expérience requise :
- 3 ans dans la prévention des risques professionnels
Connaissances particulières :
- Savoir travailler en équipe, diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets
- Animer des réunions, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes
- Savoir analyser et évaluer une situation de travail (Etudes de poste)
- Conduire des entretiens
- Proposer un plan d'action détaillé : notamment des aménagements techniques et organisationnels
- Concevoir et animer des formations
- Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi
- Maîtrise des outils bureautiques
Connaissances associées :
- Connaissance en gestion des risques professionnels
- Connaissances en chimie
- Réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail
- Connaissance du maintien dans l'emploi
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur
- Excellent contact relationnel
- Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace
- Sens de la confidentialité
- Disponibilité
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement de base
Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€ nets), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies
Aide à l'installation et au logement :
Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Accès à l'espace détente
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 16
Hôpital et/ou site
Hôpital Sainte-Périne - Paris 16 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Département Qualité de vie et conditions de travail