Le service assure l’élaboration de l’EPRD de l’AP-HP, dans toutes ses composantes (CRPP, CRPA et TFP), dans sa dimension annuelle, infra-annuelle et pluriannuelle, et son suivi en cours d’année dans le respect des objectifs fixés. A ce titre, le chef de service, avec l’appui de l’équipe qu’il encadre :
• Elabore l’EPRD et le PGFP ;
• Assure, pour le compte de la direction des finances et des autres directions du siège, le suivi et l’analyse régulière de l’exécution de l’EPRD ;
• Prépare les décisions modificatives ;
• Participe aux travaux d’élaboration et de présentation des états de suivi, du compte financier et du TFP en lien étroit avec les autres départements de la DEFIP ;
• Assure les relations avec les administrations de tutelle et les autorités tarifaires pour toute question de nature budgétaire ;
• Effectue une veille réglementaire sur les questions de procédure et de gestion budgétaire, ainsi que sur les aspects métier/compétences de son secteur d’activité.

Le service est également chargé de produire la comptabilité analytique d’exploitation de l’ensemble des hôpitaux de l’AP-HP :
• Participation et appui aux GHU dans le cadre des campagnes annuelles de SAE
• Production du retraitement comptable (RTC)
• Production du compte de résultat analytique (CREA)
Il définit et conduit la politique en matière de contrôle de gestion à partir de l’exploitation de la comptabilité analytique et des données d'activité.

Le contrôleur de gestion est en charge de l’élaboration du retraitement comptable (RTC) de l’AP-HP et des comptes d’exploitation analytique (CREA). Ainsi, il participe à l’élaboration des outils de réalisation et de contrôle des données de comptabilité analytique d’exploitation. Il procède à l’accompagnement, aux contrôles et à la validation des données comptables et de gestion budgétaire. Il s’assure en particulier du respect du périmètre comptable, de la régularité des imputations et affectations réalisées et des modalités de calcul des unités d’œuvre. Il participe aussi aux évolutions du modèle et à son automatisation.
A ce titre, le/la contrôleur de gestion est en charge de plusieurs exercices structurants en partenariats avec les GHU et SCG afin d’assurer la qualité du RTC au sein de l’AP-HP :
-    Exercice de ré-imputation des effectifs (et la masse salariale associée) selon la réalité des affectations
-    Exercice de ré-imputation de certaines dépenses de charges, en lien avec la nomenclature RTC nationale
-    Tenue, en infra-annuel, d’un fichier de RTC à la maille de l’établissement au sein de l’AP-HP

Le/la contrôleur de gestion participe également aux opérations de clôture, notamment la refacturation des prestations inter-établissements médico-technique.
A titre accessoire, le contrôleur de gestion participe, en lien avec le service en charge de la tenue du « fichier structure » de l’AP-HP, à l’instruction des demandes d’évolution formulées par les établissements lors des processus de création/suppression/ modification d’éléments de leur fichier structure.

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.