Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
12/09/2024
Description du poste
Métier
Maïeutique - Maïeuticien - Sage-Femme
Intitulé du poste
Coordinateur immobilier F/H
Type de contrat
CDD
Rémunération
Selon profil
Présentation du service
Le Service Stratégie Logement et Gestion des Actifs Immobiliers a pour mission de définir et mettre en œuvre la
politique relative à la gestion des biens immobiliers du Domaine Privé de l’AP-HP.
Le service contribue, parallèlement aux objectifs d’optimisation de l’occupation des parcs de logements des sites
hospitaliers et de son domaine privé, à la valorisation du patrimoine par son engagement dans la révision de
situations complexes, anormales ou décalées.
Il participe activement au développement des recettes de la DNA (baux commerciaux, gestion des prêts et
emprunts, etc.).
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Le Service Stratégie Logement et Gestion des Actifs Immobiliers(SLGAI) comporte 3 sous-ensembles :
Stratégie Logement
Pôle Pilotage Juridique des Engagements
Pôle Gestion des Actifs Immobiliers
Vos missions
Missions Générales - Liste non exhaustive
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Gestion des Actifs Immobiliers, vous êtes en charge d’assurer la
coordination tant interne qu’avec les partenaires externes, le suivi des actions transverses à la gestion du parc
afin d’assurer un suivi rigoureux des activités et des bases de données, la production des reportings internes, et
vous serez le référent qualité du service (SLGAI), ceci dans l’objectif de la mise en œuvre d’une gestion
rigoureuse du parc sous gestion (environ 4000 lots principaux) à dominante résidentielle.
A ce titre, vous êtes en charge de :
1- ASSURER LA COORDINATION QUOTIDIENNE DES PARTENAIRES AVEC L’EQUIPE DE GESTION DES ACTIFS IMMOBILIERS
2- ASSURER LE SUIVI DES ACTIONS TRANSVERSALES EN SUPPORT A L’EQUIPE et notamment
3- OBJECTIFS ET PROCEDURES QUALITE
4- REPORTINGS / OUTILS
Profil recherché
Formations et/ou Qualifications :
Formation supérieure BAC+3 en immobilier
Expérience réussie de 3 ans minimum en gestion immobilière
Compétences techniques
Parfaite maîtrise des outils bureautiques : Word - Excel – PowerPoint
Rigoureux·euse et organisé·e, vous savez faire preuve de méthode et avez le sens des priorités
Aptitude à coordonner des prestataires, professionnels de l’immobilier
Connaissance en gestion locative
Compétences relationnelles
Doté·e d'un excellent sens du relationnel
La capacité à travailler en équipe
La capacité d’adaptation
La capacité à gérer du volume
Horaires de travail
9H-18H
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Les + AP-HP
Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;
Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
TL possible en fonction de la mission
Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 12
Hôpital et/ou site
Siège de l'AP-HP
Service d'affectation
Stratégie Logement et Gestion des Actifs Immobiliers