Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.
Date de parution
17/09/2024
Description du poste
Métier
Z - Ne pas utiliser - Z - Ne pas utiliser
Intitulé du poste
Coordinateur paramédical - Médecine de l'adolescent F/H
Type de contrat
CDD
Rémunération
CDD de remplacement du 15/06 au 15/10/2024
Présentation du service
Médecine de l’adolescent
L’équipe de médecine de l’adolescent est destinée à la prise en charge transversale et spécifique des adolescents âgés de 12 à 18 ans : il s'agit essentiellement d'adolescents déjà suivis à Robert Debré pour une affection chronique (médicale ou chirurgicale), ou en aval des urgences. Il s’agit d’une activité ambulatoire, en consultation sur rendez-vous à la consultation de pédiatrie, ou au lit du malade via l’équipe mobile du service de médecine de l’adolescent. L’équipe de médecine de l’adolescent anime la plateforme de transition AD’venir et accompagne les jeunes patients de la pédiatrie vers les services de soins d’adultes.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
- 1 PH – Médecin pédiatre
- 1 médecin chercheur
- 1 coordinateur(trice)
- 1 infirmière
- 1 psychologue
- 1 secrétaire
Vos missions
Le/la chef(fe) de projet a pour missions principales :
1-Coordination des actions de préparation et d’accompagnement à la transition
- Relations directes avec les AJA, parents, services hospitaliers, associations de patients pour présenter la plateforme AD’VENIR, ses missions, ses locaux
- Entretiens de pré-transition
- Co-animation des actions d’accompagnement, des journées de transitions, des ateliers et des groupes AJA avec l’équipe de la plateforme
- Co-construction des parcours de soins dans la transition avec les professionnels des services de soins
- Gestion et organisation matérielle nécessaire au fonctionnement de la plateforme
- Evaluation des actions de la plateforme (rapport d’activité)
2- Conduite de projets
- Analyse des besoins en matière de transition et de maladies chroniques
- Co-construction et rédaction du projet avec l’équipe
- Recherche de partenariats et de financements
- Mise en place des projets de leur évaluation et des réajustements nécessaires
3- Communication
- Communication dans l’Hôpital Robert Debré et au sein du GHU sur les actions de la plateforme Ad’venir
- Communication avec les associations de patients
- Gestion du site internet www.advenir-robertdebre.aphp.fr
- Choix des outils d’information et d’aide à la décision à mettre à disposition des patients, de leur famille et des professionnels
Profil recherché
COMPETENCES / SAVOIRS FAIRE REQUIS
- Expérience en gestion de projet
- Compétences relationnelles et de communication écrite et orale
- Capacités d'organisation et d'autonomie
- Aisance dans le contact avec les adolescents/jeunes adultes
FORMATION ET/OU QUALIFICATION
- Bac+3 à +5 ou équivalent
- Diplôme d'Etat infirmier ou travailleur social ou psychomotricien…
- Bonne connaissance du milieu hospitalier
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, internet…)
- Compréhension écrite de l'anglais souhaitée (recherches bibliographiques)
Horaires de travail
Base de 35h - Amplitude horaire de 8h30 à 18h
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 19
Hôpital et/ou site
Hôpital Robert-Debré - Paris 19 (GHU Nord)
Service d'affectation
Plateforme de transition AD'venir - Médecine de l'adolescent