Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Date de parution
04/04/2025
La crèche est rattachée au pôle administratif de l’hôpital Sainte-Périne.
La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à l’entrée à l’école.
Sa capacité est de 60 berceaux répartis en 3 sections (Bébés, Moyens et Grands).
Composition de l’équipe :
- 1 directrice Éducatrice de Jeunes Enfants
- 1 directrice Adjointe IDE OU Puéricultrice
- 1 Educatrice de Jeunes enfants
- 14 professionnels (AP, AS, CAP petite enfance)
- 2 Agents Hospitaliers
- Assure des fonctions d’accueil, d’éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure
- Assure un rôle d’accompagnement et de soutien des familles à la parentalité.
- Faire le lien entre les équipes et la direction, partager ses observations avec la direction
- Participer à l’élaboration et mise en place des projets pédagogique de section
- Préparer des commandes de matériels éducatifs et pédagogique
- Être force de proposition pour mettre en place des actions éducatives avec l’équipe
- Seconder la direction
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation