Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Berck-sur-Mer (62), l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition – obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de 150 ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.
Date de parution
24/07/2024
Description du poste
Métier
Qualité et gestion des risques - Sécurité au travail et environnement
Intitulé du poste
Encadrant sécurité incendie F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service
Le Département Sécurités comprend notamment :
- 7 Services de Sûreté locaux,
- 7 Services de Sécurité Incendie locaux,
- Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier,
Un total d’effectif d’environ 30 personnes.
Composition de l’équipe :
Le Service de Sécurité de Berck est constitué de :
- 1 Responsable de service.
Vos missions
- Assurer la sécurité des personnes et des biens par la mise en place de plans d’actions
- Organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des activités de sécurité incendie
- Faire respecter les règles prescrites par le règlement de sécurité ERP ou par le code du travail
- Conseiller la direction et participer à la conception de la politique de prévention des risques
- Rendre compte à la hiérarchie
- Assurer le suivi des sociétés prestataires de maintenance
- Mettre à jour le Schéma d’Organisation Interne en cas d’incendie
- Participer et expertiser les dossiers travaux
- Concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de prévention du risque incendie
- Mettre en œuvre les exercices d’évacuation réglementaires et les manœuvres mensuelles
- Assister et participer à la mise à jour des Schéma Directeur de Sécurité Incendie
- Préparer les visites de réceptions travaux et visites périodiques communales et départementales
- Organiser les rondes de surveillance et de vérification du matériel d’extinction
- Manager l’équipe de sécurité incendie prestataire et assurer le suivi de la prestation lors des réunions de pilotage du GH
- Participer à l’élaboration des plans de prévention
- Assurer la veille réglementaire
- Gérer les demandes de devis, le suivi des bons de commande, le suivi de la prestation et la réception du matériel ou des travaux concernés
- Rédiger et assister à la reconduite des marchés de maintenance
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Grade de TSH
- Qualification « Chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 » à jour de recyclage
- Formation secourisme à jour de recyclage,
- Formation aux outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint etc.)
Connaissances particulières :
- Connaissances approfondies des textes réglementaires, des normes et des règles liées à la sécurité incendie
- Connaissances liées aux réglementations pénales
- Connaissance approfondies en techniques et matériels de lutte contre l'incendie,
- Connaissances opérationnelles en management, communication orale et techniques de formation
- Connaissances opérationnelles en prévention des risques, méthodes d'analyse des dangers et des évènements indésirables
- Connaissances opérationnelles en conduite d'opération de travaux et en organisation et gestion de la maintenance
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
- Connaissances générales de l‘informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint.
Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Organisation
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle, sens de la hiérarchie
Horaires de travail
Cadre au forfait
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
-Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Ville
Berck
Hôpital et/ou site
Hôpital Maritime de Berck - Berck 62 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Département Sécurités