L’IFSI/ IFAS est situé à 15 minutes de l’hôpital Tenon, entouré d’un jardin et d’un parking. Les repas peuvent être pris dans l’enceinte de l’établissement (possibilité d’achat de tickets restaurant).

Il occupe un bâtiment de 3 étages comprenant des locaux administratifs et pédagogiques (salles de cours, de travaux pratiques, de travaux de groupe, bureaux, équipement audiovisuel et informatique) et un foyer de 65 chambres.

La capacité d’accueil est de 3 promotions d’étudiants en soins infirmiers et une promotion d’élèves aides-soignants. 

-          Quota agréé d’étudiants en soins infirmiers : 230 à la rentrée de septembre 2023 

-          Quota agréé d’élèves aides-soignants : 60 à la rentrée de septembre 2023. 

Missions générales

Collabore à la stratégie impulsée et à la mise en œuvre du projet de l’institut,
Assure la formation initiale des étudiants en soins infirmiers ainsi que l’évaluation des connaissances des étudiants tout au long de la formation
Assure la formation initiale des élèves aides-soignants et le suivi de la validation des compétences théoriques et cliniques.

Missions permanentes

Assure la responsabilité d’unités d’enseignement : organisation, coordination et planification des séquences d’enseignement (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, travaux personnels guidés) en relation avec les universitaires et les intervenants extérieurs
Participe à l’élaboration des projets de formation, assure le suivi de leur mise en œuvre et participe à leur évaluation
Utilise des méthodes pédagogiques innovantes en lien avec les technologies de l’information et de la communication
Participe à l’accompagnement des étudiants en stage, auprès des tuteurs et des professionnels
Organise des temps d’analyse de pratiques et de suivi de stages
Assure la guidance et l’évaluation des mémoires de fin d’étude auprès d’un groupe d’étudiants
Assure le suivi pédagogique d’un groupe d’étudiants (20-30)
Assure une traçabilité des enseignements dispensés (objectifs pédagogiques,organisation,bilans)
Participe à l’élaboration et au développement des partenariats
Contribue à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie

Missions ponctuelles ou spécifiques

Participe à des groupes de travail institutionnels, en partenariat avec l’université et l’ARS
Participe aux modalités d’entrée en formation initiale infirmière (Parcoursup/ sélection filière FPC) et épreuves de sélection aide-soignante 
Participe à l’encadrement des stagiaires cadres de santé
Prépare les enseignements et assure les corrections des copies à domicile
S’implique dans le déploiement de la démarche qualité et de certification de la structure conformément à la politique qualité engagée par le CFDC

Stratégie et communication

Favorise une démarche de mutualisation interne et externe
Prépare avec l’équipe de direction les diverses instances de gouvernance et les commissions d’attribution de crédits 
Assure le développement des démarches qualités dans les pratiques pédagogiques
Facilite la diffusion et l’utilisation des informations et participe à des projets institutionnels

Gestion des ressources humaines

Participe à l’intégration des nouveaux arrivants

Réglementation et gestion administrative

Contribue à la gestion et au contrôle des dossiers pédagogiques des étudiants
Assure la gestion administrative des unités d’enseignement en relation avec le secrétariat et la directrice de l’IFSI
Veille à l’application des règles du référentiel de formation

Maintenance des locaux et matériel

Participe au suivi de la maintenance des locaux et du matériel pédagogique

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouveau formateur en fonction de son profil;

Une attention portée au collectif de travail afin qu’il garantisse soutien, entraide et confiance ; 

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), DU et Master;

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

12 jours de préparation pédagogiques 

TL occasionnel

75 % du NAVIGO remboursé

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.