Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares.
Date de parution
24/03/2026
Le service d’ORL et de chirurgie cervico-faciale est composé d’un secteur d’hospitalisation et d’une consultation.
Le secteur d’hospitalisation comprend 16 lits d’hospitalisation conventionnelle.
Les enfants pris en charge sont âgés de 1 mois à 18 ans.
Le service d’ORL assure la grande garde d’ORL en Ile de France.
Un centre de référence des Malformations ORL rares (MALO) est rattaché au service.
Principales pathologies :
Adénophlégmon, mastoïdite, sinusite, laryngite, surdité brusque, malformations ORL laryngées et cervico-faciales, aplasie d’oreille, atrésie des choanes, prise en charge des patients trachéotomisés, traumatismes (nez, plaie de la langue…), tumeurs, corps étrangers bronchiques et/ou œsophagiens, ingestion de produits caustiques.
Assurer l’accueil des enfants et leur famille
Identifier, recenser, recueillir les données, les besoins et les attentes des enfants en collaboration avec l’AS/AP pour réaliser le projet de soins
Organiser et coordonner les interventions soignantes en fonction de l’enfant afin de regrouper les soins
Réaliser des transmissions orales et écrites dans le dossier patient pour assurer la continuité des soins
- Possibilité d’aides à l’installation
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 75% du titre de transport pour le personnel de jour, 100% pour le personnel de nuit
- Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès…
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.