Vous partagerez votre temps de travail entre l'aile de SSR polyvalent et l'aile de SSR Unité Cognitivo Comportementale.

En effet, l’unité comprend un secteur de 16 lits de SSR recevant des patients âgés de plus de 75 ans poly pathologiques requérant des soins techniques, relationnels et rééducatifs.

Elle est combinée (équipe commune) à l’unité  de 14 lits d’UCC prenant en charge des patients âgés de plus de 75 ans, de troubles cognitifs aigus, parfois atteints de maladie d’Alzheimer et apparentées.

 Equipe médicale :

 Chefs de service, praticiens hospitaliers, chefs de clinique, praticiens attachés, internes, externes

Equipe paramédicale : cadres de santé en GE de jour et de nuit en transversalité sur l’ensemble du site, IDE, AS, SMS, équipe brancardage, secrétaires hospitalières, rééducateurs, assistantes sociales, psychologues, préparateurs en pharmacie (DJIN), officières pour restauration

Equipe paramédicale de l’UCC en GE : 5 IDE et 9 AS en GE, 1 cadre de santé, 1 secrétaire hospitalière pour l’ensemble de l’étage

Equipe paramédicale du SSR en GE : 4 IDE et 6 AS en GE, 1 cadre de santé commun à l’UCC, 1 secrétaire hospitalière pour l’ensemble de l’étage

Donner du sens à votre métier, au service de la personne âgée
Vous êtes infirmier(ère), engagé(e), dynamique et souhaitez exercer dans un environnement où l’humain, la qualité des soins et le travail en équipe sont au cœur des priorités ?

Rejoignez-nous et participez à une prise en charge globale et personnalisée des personnes âgées, de leur admission à leur sortie.

💙 Votre mission
Vous dispensez des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à préserver la santé, l’autonomie, le confort et la qualité de vie des patients.

Au quotidien, vous :

Accueillez et accompagnez le patient, sa famille et son entourage.
Évaluez les besoins de la personne âgée et identifiez les risques spécifiques : chute, douleur, dénutrition, escarre, fugue…
Organisez, planifiez et réalisez les soins relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale.
Assurez la surveillance clinique, la traçabilité et les transmissions dans le dossier patient informatisé Orbis.
Participez au projet de soins et au projet de vie personnalisé du patient.
Travaillez en collaboration étroite avec les aides-soignant(e)s et l’ensemble des professionnels.
Assurez la gestion et la sécurité du circuit du médicament, des stupéfiants et du matériel d’urgence.
Organisez et suivez les examens complémentaires et les transports.
Éduquez et conseillez le patient et son entourage pour favoriser l’autonomie et le bien-être.
Promouvez la bientraitance, la qualité et la sécurité des soins.
🤝 Une équipe, un collectif, une dynamique
Parce que prendre soin est un travail d’équipe, vous participez :

Aux staffs pluridisciplinaires et réunions de service.
Aux actions de formation, audits et démarches d’amélioration continue.
Aux groupes de travail et projets institutionnels (RCP, RMM, CREX, EPP…).
À l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des étudiants infirmiers.
🌟 Ce qui nous rassemble
Motivation • Implication • Responsabilité • Bientraitance

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui souhaite s’investir, apprendre, transmettre et évoluer au sein d’une équipe.

Votre savoir-faire compte. Votre savoir-être aussi.

Nous valorisons l’initiative, l’entraide, la capacité d’adaptation et l’envie de progresser ensemble pour offrir des soins de qualité, sécurisés et respectueux de chaque personne.

Rejoignez une équipe où chaque soin compte, chaque professionnel a sa place et chaque patient est au cœur de nos priorités.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP