Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.
Date de parution
15/09/2024
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
Intitulé du poste
IDE - Service de Médecine et de Réadaptation Oncologie 9 H de jour ou 10 H de nuit
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
A partir de 2 500€ brut mensuel
Présentation du service
Le SMR Oncologie d’un capacitaire de 20 lits est situé au 5ème étage, sur l’aile sud.
Il accueille principalement des patients suite à une hospitalisation en oncologie, en pneumologie ou en gastro-entérologie de l’hôpital Louis Mourier.
Une infirmière coordinatrice en oncologie travaille en étroite collaboration avec le service afin d’organiser le parcours du patient.
Vos missions
MISSION GENERALE :
Prise en charge globale de la personne hospitalisée.
Participation active à la continuité et à la qualité des soins.
Gestion du poste de soins.
MISSIONS PERMANENTES :
- Accueil du patient et de sa famille, présentation du service
- Organisation du travail quotidien en collaboration avec les aides-soignants : planification et contrôle des actions
- Application des prescriptions médicales
- Participation à l’élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients tout au long de l’hospitalisation
- Continuité des soins dans le respect de la dignité du patient et des besoins exprimés par lui ou son entourage (famille, personne de confiance…)
- Information et éducation du patient et de son entourage
- Aide à la toilette et au repas dans le but de conduire le patient vers le plus d’autonomie
- Participation ou contrôle des soins du rôle propre
- Participation à la prise en charge de la douleur, par les échelles présentes au niveau du service
- Organisation du travail en équipe
- Vérification du respect de la réalisation des différents examens ou consultations
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins, à l’entrée, puis tout au long de l’hospitalisation jusqu’à la sortie ou le transfert
- Animation et supervision des transmissions quotidiennes inter-équipes
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Rangement et hygiène de la pharmacie, des placards du poste de soins, de la réserve pharmaceutique
- Vérification de la présence d’étiquettes patient, et impression si besoin
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
- Organisation de sa formation continue
- Participation à la synthèse hebdomadaire pluridisciplinaire
- Remplissage des fiches de liaison destinées à l’équipe d’animation (le week-end pour la semaine suivante)
MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :
- Participation aux groupes de travail institutionnels en lien avec l’harmonisation des pratiques professionnelles dans le pôle (hygiène, prévention des risques, douleur, alimentation, bientraitance, - techniques de soins…)
- Participation à l’élaboration de protocoles de soins infirmiers et de procédures institutionnelles
- Participation, en lien avec l’encadrement, aux tâches logistiques et administratives propres à assurer la qualité et la continuité des soins
- Participation à la formation continue interne (cours donnés par les médecins, prestataires…)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Recueillir des données cliniques
- Définir et Mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence Identifier les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Évaluer et traiter la douleur des patients
- Assister techniquement lors des soins réalisés par les médecins
- Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
- Utiliser les logiciels métier et les outils de bureautique
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux stagiaires et nouveaux professionnels
- Rechercher, traiter et transmettre les informations permettant d'assurer la continuité des soins
- Planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Réaliser et/ou participer à des travaux de recherche et veille professionnelle
- Participer aux réunions d'équipes, travaux de groupe
Horaires de travail
grande équipe 6h40 - 15h40 et 12h20 - 21h20
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Colombes
Hôpital et/ou site
Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)
Service d'affectation
Service de Médecine et de Réadaptation