Le service comporte 32 lits et accueille les patients en hospitalisation conventionnelle pour des chirurgies viscérales, cancérologiques et endocriniennes.

Les principales pathologies prises en charge sont les suivantes : cancers œsogastriques et cancer du côlon (du stade initial à la carcinose
péritonéale), pathologies de l’œsophage et maladies inflammatoires du colons, cancers et pathologies de la thyroïde.

Le service est également un centre de référence pour la prise en charge des patients ayant ingéré des produits caustiques et il assure une activité chirurgicale d’urgences 24 heures / 24 heures.

Equipe : de 3 cadres de santé, 30 IDE, 20 AS, 3 secrétaires hospitalières, 4 assistantes médico-administratives, 1 archiviste

• Assurer les soins aux personnes et participer au staff journalier et à la visite médico-paramédicale hebdomadaire y afférent ;
• Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales ou examens…) ;
• Prendre en charge les patients avant et après intervention ;
• Effectuer les pansements : soins des stomies… ;
• Evaluer la douleur avant, pendant et après les actes chirurgicaux ou examens ;
• Prendre en charge la douleur des patients et en assurer la traçabilité selon les normes requises ;
• Assurer l’éducation des patients et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, soins de stomie, reconstruction après ingestion de
  caustique, chirurgie mammaire) ;
• Gérer les situations d’urgence médicale ;
• Encadrer des étudiants en soins infirmiers ;
• Assurer le tutorat des infirmiers (es) nouvellement affectés (es).
• Participer à la mise en œuvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
• Contribuer à la démarche qualité en signalant les évènements indésirables
• Contribuer à la rédaction d’articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnels

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP