Département médico-universitaire (DMU) REMEDE

Service des consultations de diabétologie et d’endocrinologie

Horaires :d'ouverture de 8h à 20h, du lundi au vendredi

Missions permanentes

Soins infirmiers pathologies endocriniennes et diabètes (DT1/DT2/DG) soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs

- Accueil, recueil de données sur les fiches spécifiques et installation des patients au service des consultations

- Planification, organisation, réalisation et évaluation des soins prescrits et relevant du rôle propre

- Continuité des soins (transmission orale et écrite des informations dans le logiciel ORBIS) 

- Soins habituels : pose de cathéter, injection IM, injection sous cutanée, PCR, ECG, mesure des paramètres vitaux, pansements, Préparation des bilans du lendemain

- Prélèvements sanguins : Bilans sanguins, Test au synacthene, HGPO, protocole de recherche

- Prélèvements cutanés : Hémoglobine glyquée, Glycémie, Cétonémie

- Prélèvements urinaires : BU, ECBU, Dérivés méthoxylés urinaires, Cortisolurie

- Prise en soins des patients porteurs de maladies chroniques et éducation thérapeutique (diabétologie/endocrinologie)

- Prise en charge de l’urgence vitale (AFGSU 2)

- Participation aux protocoles de recherche (diabétologie et endocrinologie) en collaboration avec l’attaché de recherche

- Participation à l’activité de Télésurveillance 

- Rotation avec le secteur d’HDJ en cas de nécessité

- Gestion le planning des médecins en référence/ ORBIS

- Gestion la planification des nouveaux médecins sur le logiciel ORBIS et activité de codage

- Répartition hebdomadaire des consultations médicales dans les boxes

- Validation de la venue des patients sur le logiciel ORBIS

- Codage les actes médicaux et paramédicaux sur le logiciel ORBIS

Missions ponctuelles ou spécifiques

- Formation des stagiaires AS ou IDE et des agents nouvellement affectés dans l’unité

- Participation aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

- Participation aux projets du DMU 

- Formation et participation à la mise en place de nouvelles thérapeutiques

- Actualisation des connaissances en participant aux cours médicaux et soignants organisés dans le service, et en s’appropriant les différents protocoles et modes d’organisation mis en place

- Participation à la continuité des soins entre l’unité d’hospitalisation de jour et le service des consultations

- Contrôle et traçabilité du chariot d’urgence, de pharmacie

Possibilité d’aides à l’installation

Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 75% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins » et « Agospap »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.