La Neuro Urologie est une nouvelle discipline, associant la neurologie, la médecine physique et de réadaptation, l'urologie, la colo-proctologie, l'andrologie-sexologie, la pelvi-péri néologie et la gynécologie. Ses objectifs sont l'évaluation, le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des troubles vésico-sphinctériens, anorectaux et genito-sexuels observés au cours des maladies neurologiques.
Dans le cadre de cette prise en charge si particulière, dans la sphère périnéale, zone tabou par définition, l'équipe infirmière réalise des explorations majoritairement urodynamiques nécessaires à l’évaluation de ces troubles. Elle assure la prise en charge therapeutique de ces symptômes (injection de toxine botulique, auto sondages, irrigation colique, neuro-modulation …) et le suivi paramédicale des traitements mis en place  (éducations thérapeutiques aux auto sondages, etc.)

L'équipe est composée de 9 infirmiers, 2 aides soignantes, 2 agents d'accueil, 1 neuropsychologue, 5 AMA et 3 médecins permanents, qui réalise plus de 4000 consultations et 2500 HDJ à l'année.

C'est un service ou la communication et la cohésion d'équipe est remarquée, la formation professionnelle promue.

Réaliser les évaluations cliniques :
- Consultations infirmières
- Passation des différentes échelles de symptômes et de qualité de vie
- Etc.

Réaliser les évaluations para cliniques : l’IDE réalise de manière autonome et selon les procédures du service :
- Les examens urodynamiques de diagnostique ou de suivi
- Les examens manométriques
- Les tests végétatifs (test de shirmer ; test au sucre…)
- Les électrocardiogrammes ; les échographies post-mictionnel 

Savoir poser les diagnostics infirmiers dans le domaine de la neuro-urologie

Savoir expliquer et surveiller les thérapeutiques instaurées dans le service :
- Les traitements médicamenteux
- Les injections de toxine intra-sphinctérienne, intra détrusorienne.
- Les autosondages, l’irrigation colique trans-anal, etc.

Participer à la recherche :
- Les protocoles thérapeutiques avec l’industrie
- Les protocoles de recherche institutionnelle (PHRC ; PHRIP…..)

Participer à l’enseignement :
- Auprès des IDE sur l’urodynamique, l’autosondage….
- Auprès des autres équipes IDE 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP