Infirmier d'équipe mobile d'appui aux parcours - Hôpital Tenon F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.   

Date de parution

24/06/2024

Description du poste

Métier

Coordination et administration paramédicale - Coordination Santé, spécialiste - expert

Intitulé du poste

Infirmier d'équipe mobile d'appui aux parcours - Hôpital Tenon F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Présentation du service

La direction des projets et de la transformation (DPT) porte les projets relatifs à :

-      La mise en œuvre du projet d’établissement

-      L’amélioration de la performance des organisations (plateaux ambulatoires, blocs opératoires, etc)

-      La transformation numérique

-      L’amélioration des parcours des patients

 

La DPT regroupe :

-      les ingénieurs en organisation des différents sites du groupe hospitalier (GH)

-      les ingénieurs en organisation responsables de la coordination des blocs opératoire du GH

-      les centres d’appel des sites Tenon et Saint-Antoine pour la prise de rendez-vous

-      les membres de l’équipe « Parcours patient » :

o    L’équipe de coordination : une coordinatrice médicale, une coordinatrice sociale, le responsable

o    Les équipes mobiles de site : les médecins de site, les infirmiers parcours de site

o    Les gestionnaires de séjours de site

 

Le poste est basé sur le site de Tenon dans le XXème arrondissement de Paris. Des déplacements ponctuels sur les sites du GHU sont à prévoir.

Vos missions

L’objectif de l’équipe « Parcours patient » est de fluidifier le parcours des patients à ses différentes étapes : amont de l’hospitalisation ; entrée et parcours intra-hospitalier ; sortie et aval de l’hospitalisation.

Afin de conduire cet objectif de manière opérationnelle l’équipe « Parcours patient » est dotée d’équipes mobiles sur les sites de la Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine et Tenon. Ces équipes participent à la poursuite de cet objectif au titre de trois axes principaux :

-      L’appui aux services dans l’identification des projets de vie des patients et leur orientation

-      La diffusion de la pédagogie sur les bonnes pratiques d’amélioration des parcours

-      Le développement du réseau entre la ville et l’hôpital

 

Les missions principales de l’infirmier de l’équipe mobile d’appui aux parcours sont les suivantes :

-      Répondre aux sollicitations des services pour un appui à l’orientation des patients :

o    Evaluation soignante du patient avec les professionnels du service (médecin, assistante sociale, kinés, IDE…)

o    Définition du projet de sortie avec les patients et leurs proches et expertise sur le réseau d’aval de l’hospitalisation

o    Suivi des actions en lien avec le parcours des patients

-      Fluidifier les parcours complexes de patients arrivés par les urgences en coordonnant les acteurs : urgences, services d’aval, dispositifs de sécurisation du retour à domicile, hospitalisation à domicile…

-      Animer des réunions de suivi des patients à parcours complexe avec les directions

-      Animer des staffs médico-sociaux dans les services avec évaluation des projets de sortie des patients et suivi des actions associées

-      Animer des formations et autres actions de sensibilisation sur les bonnes pratiques d’amélioration des parcours dans les services, auprès du personnel médical et non-médical

 

L’infirmier de l’équipe mobile d’appui aux parcours est amené à venir en appui du trinôme de coordinateurs et des médecins de l’équipe dans le cadre de leurs missions :

-      Visiter et conclure des partenariats avec des structures d’aval de l’hospitalisation (SSR, EHPAD, structures d’hébergement…)

-      Assurer une régulation et fluidifier le lien entre les partenaires extérieurs et l’hôpital

-      Participer aux projets d’amélioration des parcours de services ciblés

-      Concevoir et diffuser des outils d’aide à l’amélioration des parcours

-      Produire, analyser et suivre des indicateurs sur les parcours des patients

Profil recherché

Compétences requises :
- Evaluation soignante des facteurs de complexité des parcours des patients (autonomie, charge en soins, mode de vie, situation administrative…)
- Analyse et synthèse des informations pertinentes permettant de cibler les options d'orientation
- Conduite d'entretien avec les patients et les familles/proches
- Traçabilité des actions réalisées et remontée d'information
- Formalisation de procédures
- Conception d'outil numériques (annuaires, indicateurs, tableaux de suivi, documents d'information…)
- Formation de professionnels
- Travail en équipe
- Gestion de projet (définition de plans d'actions, identification d'objectifs et de priorités, réévaluation de la méthodologie choisie…)


Qualités requises :
- Prise d'initiative
- Esprit de synthèse
- Curiosité
- Autonomie
- Organisation
- Aptitudes relationnelles (diplomatie, disponibilité, écoute)
- Prise de parole devant une audience

Horaires de travail

Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 20

Hôpital et/ou site

Hôpital Tenon - Paris 20 (GHU Sorbonne)