Le bloc de chirurgie vasculaire fait partie du bloc opératoire (B3) qui est situé au 3ème étage pôle C.
L’activité vasculaire concerne la prise en charge de toutes les pathologies du système artériel et du système veineux. La chirurgie vasculaire périphérique comprend (pontage fémoro-poplité, pontage fémoro-jambier), pathologies artérielles occlusives, pathologies veineuses superficielles et profondes, chirurgie des fistules artério veineuses pour hémodialyse …
Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie vasculaire : angioplastie iliaque, endartériectomie carotidienne, trépied fémoral, anévrysme de l’aorte abdominale par endoprothèse ou laparotomie, FAV …
Le B3 comprend 11 salles d’opération réparties par spécialité :
- 1 salle hybride (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie de chirurgie cardiaque (vacation de 12h et 1 de garde H24) –
- 1 salle de chirurgie vasculaire (vacation de 10h)
- 1 salle de régulation (vacation de 10h)
- 1,5 salles de chirurgie urologique (vacation de 10h)
- 1,25 salle de chirurgie ORL (vacation de 10h)
- 1,25 salles de chirurgie thoracique (vacation de 10h)
- 2 salles de chirurgie robotique, 1 pour la chirurgie urologique (vacation de10h) 1 pluridisciplinaire (vacation de 12h) 2 Robots XI

❖ Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’environnement opératoire
❖ Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d’intervention
❖ Organiser et gérer l’instrumentation et les dispositifs médicaux pendant l’acte opératoire
❖ Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
❖ Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
❖ Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et d’asepsie à l’ensemble des intervenants.
❖ Être responsable de la check List de bloc opératoire.
❖ Assurer la traçabilité en temps réel des données de l’activité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
❖ Participer à la pré désinfection de l’instrumentation
❖ Participer au réapprovisionnement des réserves ❖ Participer à la gestion et à l’organisation du service (dispositifs médicaux, réparations, etc.)
❖ Utiliser les outils de transmission mis en place.
❖ Participer à l’élaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
❖ Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
❖ Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche

❖ Possibilité d’aides à l’installation
❖ Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
❖ Places en crèche disponibles
❖ Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
❖ Remboursement à 50% du titre de transport
❖ Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
❖ Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
❖ Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
❖ Mise en place d’espace de dialogue sur le travail
❖ Réunion mensuelle PNM 1fois/mois