L’unité d’Accueil et de Chirurgie Ambulatoire (UACA) est une unité autonome, restructurée en 2022. L’UACA comprend le bloc opératoire 2 (B2), la salle d’aptitude à la rue (SAR) et la consultation d’anesthésie ambulatoire.

 Service : Bloc opératoire de chirurgie ambulatoire

Présentation du service

Le bloc opératoire 2, ses domaines d'activité :

Il comprend 6 salles d'opération ouvertes de 7h45 à 16h45

On y prend en charge une grande diversité d'activités chirurgicales et médicales

-      Spécialités chirurgicales : orthopédie et traumatologie, urgence main, plastie et reconstruction, gynécologie, digestif, urologie, vasculaire, ORL, stomatologie.

-      Disciplines médicales : orthogénie, lithotritie.

La diversité des activités en fait une structure active.

La Salle d'Aptitude à la Rue

La SAR est ouverte de 06h30 à 20h30.

Les patients y sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle en pré et post-opératoire : l'équipe paramédicale est constituée d'IDE et AS accompagné(e)s d’un médecin anesthésiste et de l'équipe chirurgicale.

L'organisation annuelle

L'UACA est fermée 4 semaines en août puis pendant les vacances scolaires selon un calendrier annuel, ainsi que les nuits, les week-ends et les jours fériés.

Missions permanentes

v  Assurer l’organisation des phases pré, per et post-opératoires comme circulante en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales et la régulation

v  Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques

v  Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et d’asepsie à l’ensemble des intervenants

v  Assurer la traçabilité en temps réel des données de l’activité sur le logiciel de bloc opératoire (intervenants, horaires…) ainsi que la check-list de bloc opératoire et la traçabilité des Dispositifs Médicaux Implantables

v  Participer à l’entretien des équipements médico-chirurgicaux spécifiques ainsi que celui de l’arsenal stérile (rangement, suivi des péremptions, prêts de matériel…)

v  Réaliser la commande de pharmacie hebdomadaire et suivre les péremptions

v  Préparer les chariots d’intervention selon le programme opératoire (préparation 48H en amont des interventions)

v  Utiliser les outils de transmissions mis en place

v  Participer à l’élaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs

v  Encadrer et évaluer les différents stagiaires et étudiants en formation

v  Partager ses connaissances théoriques et pratiques au niveau du service ainsi qu’à l’école d’IBODE

v  Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formation continue, congrès)

v  Participer à  la démarche qualité : participation aux audits et à l’amélioration continue de la qualité (participation aux réunions qualité, à la revue des évènements indésirables…)…

Missions ponctuelles

v  Participation aux travaux de service dans le cadre du projet de service

v  Participation aux groupes de travail et/ou commissions de l’HEGP

v  Participation aux différentes réunions du bloc opératoire

v  De manière très ponctuelles, assurer le rôle d’instrumentiste ou d’aide-opératoire

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité : 100 %

Travail en 9H30 (4 jours travaillés) : 7H30-17H00/8H30-18H

Week-ends, jours fériés et ponts non travaillés

Fermetures de la structure établies selon un calendrier annuel

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP