Le bloc de chirurgie Orthopédie et Rachis  fait partie du bloc opératoire (B1) qui est situé au 1er étage pôle C.

Le B1 comprend 9 salles d’opération réparties par spécialité :

2 salles de chirurgie digestive (1 vacation de 10h et 1 vacation de 12h)

1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) – 2 salles 2 jours/s

1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)

1 salle d’urgences digestif-gynéco-plastie (24h)

3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)

1 salle d’urgence ortho-rachis (vacation de 24h)

Réalisation de soins et d’activités liées à l’intervention et au geste opératoire : préparation de l’environnement, coordination des équipes pendant la gestion du geste opératoire

- Réalisation de soins auprès d’une personne bénéficiaire d’une intervention

- Mise en œuvre et contrôle de mesures d’hygiène en bloc opératoire

- Mise en œuvre des mesures de qualité et de sécurité

- Gestion d’équipements, de dispositifs médicaux et de produits

- Transmission d’information, organisation, planification : élaboration et utilisation d’informations, saisie de données liées au patient dans les différents outils informatiques ; coordination des différents intervenants ; coordinations des activités avec les autres secteurs

-  Formation et information des équipes

- Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Prime d’engagement collectif

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP