Le service prend en charge tous les volets de la médecine et de la traumatologie du sport et de l’exercice : consultations de traumatologie, certificat et suivi des athlètes de compétition (en particulier haut niveau), cardiologie du sport, épreuves d’effort, certificat de non contre-indication à la pratique du sport (dont plongée), prescription d’activités physiques dans le cadre de pathologies chroniques, plateforme de réhabilitation par l’exercice pour les patients porteurs de maladies chroniques, bilan de condition physique et des pathologies en cours avant et après programme de réhabilitation.

- Réaliser un accueil personnalisé du patient et l’informer sur son parcours de soin

- Coconstruire, suivre et adapter le projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie)

- Assurer le suivi téléphonique des patients si besoin

- Réaliser des prélèvements sanguins

- Réaliser la traçabilité dans le dossier médical Orbis

- Assurer la saisie nominative des actes médicaux et paramédicaux (suivre le codage de l’activité)

- Réaliser le contrôle du chariot d’urgence, dates de péremption et réapprovisionnement

- Commander le matériel médical, des produits de pharmacie, hôtelier et bureautique

- Participer aux réunions de service et institutionnelles

- Participer aux différents traceurs et audits qualité

- Respecter la mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

· Missions spécifiques :

- Concevoir et conduire des programmes de réadaptation par l’activité physique adaptée auprès des groupes de personnes atteintes de maladies chroniques, tout en étant guidé par les objectifs thérapeutiques définis par le médecin

- Définir les besoins des patients et assurer une prise en charge adaptée dans le domaine de l’activité physique par des entretiens

- Participer au projet de mise en place d’un programme d’activités d’éducation thérapeutique spécifique

- Assister le médecin au cours des tests d’effort

- Possibilité d’aides à l’installation

- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

- Places en crèche disponibles

- Possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

- Remboursement à 75% du titre de transport

- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU