Rattachée à la direction des hôpitaux Bichat et Beaujon (Clichy), la direction des opérations (DOP) a pour mission de porter les projets de transformation organisationnelle ou numérique et assure le management de la cellule de gestion des lits. Elle est également en charge de l’appui méthodologique et de l’accompagnement des services de soin dans la conception, le pilotage et le déploiement de leurs projets.

L’infirmière sera en charge de structurer et de coordonner les parcours des adolescents et jeunes adultes entre hôpital pédiatrique, hôpital adulte et soins de ville :  

• Point d’entrée pour les patients AJA atteints de maladies chroniques quelle que soit leur provenance (hôpital adulte, pédiatrique, structures de ville…)
• Personne ressource et interlocutrice référente pour les patients et leurs proches ainsi que pour les professionnels de santé de ville et des établissements
• Rencontre des AJA porteurs de maladies chroniques dans les services afin de rencontrer les patients concernés et d’identifier avec eux leurs besoins de santé globale et les réponses ou ressources à leur apporter ; liaison avec le service social le cas échéant
• Coordination des consultations semi-urgentes et des consultations de médecine de l’adolescent, alternant avec des consultations de spécialité ou de ville
• Participation aux journées d’accueil « transition » organisées par les services
• Poursuite des actions déjà menées pour améliorer la prise en charge des AJA à l’hôpital Bichat-Claude Bernard
• Participation aux projets d’ETP en lien avec les besoins des patients concernés
• Participation avec le groupe ‘focus’ à l’identification ou la création de référents médiateurs privilégiés du cercle de soins du patient
• Coordination des parcours vers la ville des AJA en lien avec la CPTS 18
• Suivi d’indicateurs du parcours patient
• Participation aux projets de recherche et aux publications en rapport avec cette thématique, aux colloques, congrès et autres manifestations pertinentes
• Préfiguration de la mise en place d’une équipe mobile AJA au sein de l’hôpital Bichat-Claude Bernard

Elle sera enfin associée à toute action permettant d’atteindre les objectifs de coordination de ces parcours.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT


- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP