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La zone d’accueil centralisée du J0 de l’Institut de Cardiologie accueille les patients des services de Chirurgie Cardiaque du Pr LEPRINCE, de Chirurgie Vascualaire du pr CHICHE et du Département de Cardiologie du Pr SILVAIN le jour de leur intervention.

Ces patients seront hospitalisés en hospitalisation conventionnelle ou en réanimation à la suite de leur intervention

Assurer l’accueil et la prise en charge pré-opératoire des patients hospitalisés le jour de leur intervention

La prise en charge des patients se déroule en deux temps : J-1 et J0

·          La veille de l’intervention – J-1 :

o    Préparer l’hospitalisation du patient

§   Vérifier la liste des patients programmés en J0 et l’ordonnancement aux blocs opératoires en concertation avec les cadres des blocs opératoires

§   Vérifier auprès du patient sa compréhension et le respect des consignes pré-opératoires : appel téléphonique à J-1 et remplissage fiche de liaison (pour les patients J0 du lundi, appel le vendredi)

§   Vérifier la pré admission dans ORBIS

§   Contrôler les dossiers des patients : identité, présence des documents nécessaires à la ré&alisation de l’opération (carte de groupe sanguin, résultats d’examen biologiques et radiographiques….), dossier médical, dossier d’anesthésie

§   Initier le dossier de soins

·          Le jour de l’intervention – J0 :

Assurer l’accueil continu du flux patient (patients J0) :

A la suite de l’accueil du patient réalisé par l’AS, réaliser l’entretien infirmier :

§   Réaliser le recueil de données et le recueil d’information du dossier de soins et tous autres signes cliniques

§   Effectuer les bilans sanguins, ECG, HGT si nécessaire selon prescription médicale si besoin

§   Dispenser la prémédication selon la prescription médicale

§   Surveiller les patients dans la zone d’attente préopératoire (lounge)

§   Au départ du patient vers le BO :

·          Renseigner la fiche de liaison sur ORBIS

Au départ du patient vers le bloc :

-           Transmettre le ou les dossiers des patients à l’AS et s’assurer du respect de la pudeur des patients

Hygiène des locaux et environnement et commande de matériel, réapprovisionnement des stocks

-           Vérifier le bio nettoyage à chaque départ de patient

-           Effectuer la gestion des stocks de médicaments et des dispositif médicaux

-           Assurer le contrôle du chariot d’urgence 

Autre :

-       Contribuer à la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins avec, notamment le signalement des évènements indésirables (liés à la préparation du patient, insatisfactions des patients informations/conditions d’accueil, annulation, patients récusés…)

-       Contrôle de la tenue des locaux et équipements utilisés (propreté, mise en sécurité, évaluation de l’état de fonctionnement), de l’approvisionnement du matériel nécessaire aux activités de soins

-       Contribuer à l’élaboration ou à l’évolution des documents spécifiques à ce mode de prise en charge

-       Participer à la démarche d’évaluation (audits organisationnels, enquêtes de satisfaction) à prévoir dans ce nouveau mode de prise en charge

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP