Le groupe hospitalier universitaire AP-HP. Sorbonne Université a été constitué le 1er juillet 2019 par le regroupement des hôpitaux Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine, Tenon, Rothschild, Trousseau, Charles-Foix et la Roche Guyon.  Ce nouvel ensemble composé de près de 20 000 professionnels et rattaché à la Faculté de médecine Sorbonne Université propose une offre de soins alliant proximité et médecine de pointe au sein de 13 départements médico-universitaires.

L’Oto-Rhino-Laryngologie est une spécialité médico-chirurgicale qui prend en charge les pathologies de l’oreille, du nez, du larynx, de la face et du cou.


Présentation des unités de consultation :
-      Une consultation ORL Adulte située à l’étage Mezzanine (bâtiment Babinski)
-      Un Centre d’Implants Auditifs et des maladies rares situé aux modulaires (rue du Mur des Fermiers Généraux- face aux Urgences de Cardiologie)

La consultation d’ORL comprend :

• Une unité centrale de désinfection des endoscopes,
• Un secteur de box de consultations,
• Un secteur d’explorations fonctionnelles, de rééducation vestibulaire et orthophonique,
• Un secteur d’interventions (sous anesthésie locale et laser)

Le Centre d’Implants Auditifs comprend :

• Deux box de consultation,
• Un secteur orthophonie,
• Deux secteurs d’explorations fonctionnelles

Missions générales

L’infirmier-ière de consultation ORL doit être capable d’assurer les missions inhérentes aux différents postes décrits ci-après. L’alternance se fait à un rythme hebdomadaire.

Une à deux ouvertures et/ou fermetures par semaines sont assurées alternativement par un roulement avec un aide-soignant. L’intégration sur les différents postes se déroule sur 3 semaines.

La formation pour les explorations fonctionnelles s’effectuera dans un 2e temps, et sur une période de 2 mois.

Poste d’Accueil :

§  Préparer les bacs de trempages dans la salle de décontamination dès la prise de poste,

§  Assurer l’accueil et l’information des patients,

§  Gérer le flux des patients en salle d’attente,

§  Donner les RDV sur ORBIS,

§  Gérer les Urgences internes à l’établissement, et les urgences d’autres établissements,

§  Surveiller l’état clinique des patients en salle attente (ceux installés en brancard, en fauteuil, perfusé...)

§  Réaliser les soins à la demande des chirurgiens (ablation fils, changement canule de trachéotomie, prélèvements sanguins, réfection de pansement, etc.),

§  Gérer les appels téléphoniques,

§  Participer avec l’AS au rangement des box, à la mise en place de la stérilisation avant la fermeture.

Poste de Coordination:

§  Gérer la programmation opératoire sur ORBIS 

§  Planifier les différentes consultations : explorations fonctionnelles, cardiologie, anesthésie….

§  Donner les conseils préopératoires,

§  Accompagner les patients dans les diverses démarches

§  Organiser le parcours d'hospitalisation du patient,

§  Préparer et assister aux staffs chirurgicaux tous les mercredis à 16h30. 

Poste d’Explorations Fonctionnelles ORL :

§  Réaliser les examens : audiogramme tonal et vocal, PEO (Potentiel Evoqué Otolithique), PEA (Potentiel Evoqué Auditif), etc.

§  Coordonner les RDV, le circuit des dossiers, le suivi des résultats d’examens

§  Assister le médecin.

Missions ponctuelles :

 Ces trois postes demandent une participation à la gestion des moyens nécessaires au fonctionnement du service, telles que la commande de médicaments, de Dispositif Médicaux Stériles, vérification des péremptions et gestion des stocks de pharmacie, contrôle du chariot d’urgence.

A la fermeture de la consultation, l’infirmier-ière participe avec l’Aide-Soignant au rangement des box, la mise en route de la stérilisation.

Missions spécifiques

 Réaliser et contrôler le bio-nettoyage des locaux et équipements,
Réapprovisionner le matériel nécessaire aux activités de soins.

Avantages liés au statut et à la fonction

. Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires(versée en juin et décembre)
.Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
.Accès à une offre de formation continue conséquente
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50%/mois

Aide à l'installation et au logement

.Prime d'installation au cours de la première année de stage pour les nouveaux diplômés
.Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
.Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'Appart pour les jeunes diplômés
.Possibilité de logement pérenne à tarifs préférentiels pour les titulaires (Loc'appart pro)

Avantages sociaux

.Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
.Possibilité de place en crèche
.Accès au restaurant du personnel ( tarif indexé à l'indice)
.Tickets restaurants pour les équipes de nuit
.Prestations AGOSPAP (CE): accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
.Plateforme HOPTISOINS: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
.Chèques emploi-service CESU APHP (garde enfants)