PERIMETRE D’EXERCICE : 

-          Service NAPIAS – PREPAN (SMR) - 22 lits : Patients en soins médicaux de réadaptation, présentant des lésions neurologiques (cérébrales ou médullaires induites par la réanimation, AVC, TC) pouvant être cognitifs ou non,  patients en état végétatif chronique (EVC) ou état pauci-relationnel (EPR) ou multi-systémiques, avec des séquelles respiratoires (sevrage de ventilation invasive ou non invasive, trachéotomie, oxygénothérapie), et besoins de rééducation, de ré autonomisation et de suivi clinique prolongé (nutrition entérale ou parentérale, appareillage complexe).

-          Service BOULLOCHE (MAS) - 14 places : Personnes accompagnées nécessitant une prise en charge médico-technique spécialisée, notamment des patients trachéotomisés et/ou ventilés, porteurs de dispositifs invasifs (nutrition entérale ou parentérale, appareillage complexe), dans une logique d’accompagnement au long cours.

-          Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins 

-          Concevoir, définir et planifier des projets de soins et de vie personnalisés (PSPV) et ou des projets d’accompagnement personnalisé (PAP)

-          Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé :

o    Soins d’hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, prévention des risques liés à l’immobilité

o    Soins techniques : surveillance respiratoire, sevrage ventilatoire, aspirations endotrachéales, soins de trachéotomie, nutrition entérale/parentérale, pansements complexes, gestion des dispositifs médicaux

o    Soins relationnels : relation d’aide, communication adaptée (patients, familles), accompagnement des aidants

-          Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des personnes soignées 

-          Organiser les activités de soins en lien avec le référent médical de l’unité, l’équipe pluri professionnelle et le référent de la personne soignée 

-          Coordonner le travail dans le partage des activités « métiers » en équipe pluri professionnelle 

-          Coordonner le parcours de la personne soignée en lien avec son projet et en cohésion avec le référent médical de l’unité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Etablissement ayant obtenu le Label Employeur Pro-Vélo niveau Argent : distinction de référence mettant en avant ses engagements en faveur de la mobilité durable 

(Mise à disposition de vélos électriques, local vélo sécurisé, entretien/réparation sur le site, pistes cyclables accessibles,…)
Chèques emploi-service CESU AP-HP