Le département de cardiologie médicale est composé de plusieurs unités :
- Rythmologie : 13 lits d'hospitalisation conventionnelle et 12 lits de soins intensifs de 25 lits
- Cardio Monitoré : Hospitalisation conventionnelle de 32 lits et Hopital de semaine de 8 lits
- Plateau Technique Interventionnel : 6 salles et une salle de surveillance
- USIC: 24 lits de soins intensifs
- Unité de Cardiologie Ambulatoire Sans ou Avec Rdv (UCASAR)
- Consultations / Echographies / Tests d'effort / Télésurveillance

Les pathologies prévalentes en cardiologie monitoré et en rythmologie sont l'infarctus du myocarde, l'insuffisance cardiaque, les troubles du rythme graves, les surveillances post-procédures complexes.

L'équipe paramédicale de nuit est mutualisée sur la cardiologie monitorée et la rythmologie. De nuit, elle est constituée:
- 18 Infirmiers diplômés d’État de nuit en 12h
- 15 Aides-Soignants (AS) de nuit

- 1 médecin

Nous recherchons des infirmiers de nuit en 12h (19h - 7h).

Mission générale :

Réaliser un accueil et un suivi dynamique des patients et de leurs proches en collaboration avec l’ensemble des professionnels du service, visant à la qualité et à la sécurité des soins.

Missions permanentes :

- Prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients 24h/24 du rôle prescrit au rôle propre infirmier
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec l’aide-soignant
- Planification des soins, réalisation, évaluation et transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins en équipe, tenue du dossier patient informatisé
- Accueil, soutien psychologique et information du patient
- Installation et surveillance clinique du patient (sous scope ou non)
- Préparation et surveillance du patient en préopératoire et postopératoire
- Prise en charge de l'urgence vitale
- Evaluation et prise en charge de la douleur
- Participation au staff médical en équipe pluriprofessionnelle
- Participation à la gestion des stocks de matériel (signalement des ruptures, des matériovigilances, contrôle des péremptions)
- Participation à la gestion des médicaments (commande, rangement et contrôle des péremptions)
- Contrôle quotidien du chariot urgence, défibrillateurs, respirateur et bouteille d’oxygène, des stupéfiants, du réfrigérateur à médicaments 

Tutorat :

- Accueil, encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels

Des formations sont dispensées par les équipes médicales pour les IDE.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP