Le Département d’Anesthésie – Réanimation (DAR) regroupe les activités suivantes :

• La Réanimation Chirurgicale Polyvalente (RCP)
• Les blocs opératoires répartis sur différents secteurs : le secteur dit central (ophtalmologie, digestif, ORL, neurologie), le secteur maternité et obstétrique, le secteur orthopédique, le secteur endoscopique et le secteur radiologie interventionnelle
• Quatre Salles de Surveillance Post-Interventionnelles (SSPI) attenantes aux secteurs central, gynéco-obstétrical, orthopédique et endoscopique
• La consultation pluridisciplinaire regroupant à la fois la Consultation d’Anesthésie Centralisée (CAC), les consultations de la chirurgie digestive et de l’hépato-gastrique appartenant au DMU IACRE

Composition de l'équipe

• Équipe médicale : 2 PU-PH, 1MCU-PH, 30 PH ou équivalent, 3 CCA et 22 internes environ
• Équipe paramédicale : 1 cadre supérieur, 4 cadres de santé, 33 IADE, 80 IDE, 53 AS et 5 AMA

Missions Générales

Accueil et prise en charge des consultants

Rechercher, contrôler, préparer et ranger les dossiers médicaux en collaboration avec les aides-soignants de l’unité

Effectuer les soins techniques infirmiers selon les protocoles / procédures en vigueur dans le service en tenant compte de l’angoisse et de la douleur du patient

• Réalisation de prélèvements sanguins et biologiques (urines, crachats...)
• Pose de perfusion de fer et gestion de la traçabilité
• Réalisation d’électrocardiogramme (ECG)
• Réfection de pansements
• Réalisation d’injections de vaccins

Organiser des soins préventifs et éducatifs adaptés aux besoins des patients, participer aux actions de dépistage

Accueil et gestion des parcours des patients en post réanimation

Consigner toutes les informations utiles dans les documents existants (transmissions écrites...)

Enregistrer l’activité dans ORBIS : codification des actes

Maintenir le matériel et les locaux en parfait état de propreté et de fonctionnement

• Gestion de la pharmacie de l’unité : commande et rangement à la livraison
• Gestion des dispositifs médicaux stériles et non stériles : suivi des envois en stérilisation, commande et rangement des matériels
• Gestion des appareils médicaux : entretien et suivi des appareils (tensiomètre, appareil à ECG...)
• Approvisionnement des box de consultation en collaboration avec l’équipe aide-soignant du service
• Gestion du chariot d’urgence

 Déceler les problèmes sociaux lors des soins

Participer aux différents projets du service (évaluation des pratiques, démarche qualité,)

Encadrer et former les étudiants et/ou les nouveaux arrivants

Mission spécifique (ponctuelle)

Assurer la continuité des missions dans l’organisation et le fonctionnement du service en cas d’absence d’un professionnel au sein de l’équipe infirmière

Participer aux réunions de service

Particularités du poste

Missions d’accueil tout public

Équipe paramédicale répartie sur deux DMU (PARABOL et ICARE)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP