La consultation est une consultation mutualisée entre les 2 DMU (THOROS) et CANCERO et d’autres spécialités comme l’hématologie, la physiologie.

Pour le DMU Cancéro : les médecins d’oncologie médicale et d’onco radiothérapie réalisent des consultations. Pour le DMU THOROS : l’unité accueille des patients de pneumologie, de chirurgie thoracique et d’oncologie thoracique.

L‘unité fait partie de l’institut du cancer Paris CARPEM.

Localisation : 4 ème étage ascenseur A.

L’équipe est composée de 3 infirmier/ères et de 1 aide-soignant.

Accueillir et orienter les patients ayant une consultation des spécialités médicales citées précédemment.   
Enregistrer ensuite l’activité réalisée : codage. 

Réaliser des soins sur prescription
 

· Aider à la réalisation d’actes médicaux, spécifiques aux domaines d’activité des différentes spécialités (myélogrammes…)

· Réalisation de soins spécifiques: gaz du sang, pose et surveillance de voie veineuse périphérique et centrale, BK crachats, ECBC, aspiration trachéale, aérosols, pansements simples et complexes, ponctions veineuses, administration médicamenteuse en voie sous-cutanée, intra-musculaire et veineuse, vaccins… en suivant les procédures et recommandations

·   Réalisation des tests allergiques cutanés sous la supervision du médecin

·     Participer à des protocoles de recherche clinique (bandelette urinaire, test salivaire, bilan sanguin, électrocardiogramme, paramètres cliniques)

·  Evaluer cliniquement les patients et les surveiller avant une éventuelle hospitalisation

·    Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement

Mission de tutorat d'étudiants

Missions logistiques
·   Gérer l’approvisionnement de l’unité

·   Alerter le Cadre des commandes extérieures nécessaires

·     Commander des transports internes et externes

Autres
S’auto-évaluer , réaliser des audits et participer à des EPP.

·         Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

·         Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

·         Places en crèche disponibles

·         Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

·         Remboursement à 75% du titre de transport

·         Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

·         Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès

·         Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU