Le plateau de consultations mutualisé qui propose des consultations de médecine vasculaire, cardiaque, MPR, gériatriques et de soins infirmiers (réalisation de pansements complexes) sur 5 boxes et 1 salle d’écho doppler.

Des formations vous seront proposées dès votre prise de poste pour développer vos compétences notamment sur la prise en charge de patients porteur de plaie (de simple à complexe).

Composition de l’équipe : 

1 cadre de santé, 3 infirmières, 2 aides-soignantes 

19 médecins

Liaisons hiérarchiques directes (N+1) : C BERTHELEMY, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles : 

Équipes médicales et paramédicales des secteurs des consultations, des hôpitaux de jour et des unités d’hospitalisation conventionnelle,

Secrétariats des différentes spécialités,

Personnels des différents plateaux techniques.

❖      Programmation des rendez-vous téléphoniques et physiques pour les soins infirmiers, 

❖      Gestion de la planification des vacations des médecins, 

❖      Coordination et organisation des activités de soins 

❖      Accueil et installation des patients dans le respect de la confidentialité et de sécurité (identitovigilance)

❖      Réalisation des soins sécurisés, inscrits dans le cadre réglementaire du décret de compétence du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d’infirmière,

❖      Participation à la continuité des soins et des prises en charge des patients,

❖      Réalisation des soins de confort, d'hygiène et de mobilisation requis par l'état des patients dépendants, 

❖      Suivi des stocks des dispositifs médicaux (contrôle stock, réception, péremption),

❖      Contrôle et gestion de la maintenance du chariot d’urgence,

❖      Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance…

❖      Remplacements ponctuels sur les différents secteurs de soins, 

❖      Respect des règles d'hygiène, d'entretien et de décontamination des dispositifs médicaux 

❖      Réalisation de l’entretien de l’environnement du patient.

❖      Formation et information des nouveaux professionnels et stagiaires 

❖      Participation aux démarches d'audit qualité du service 

❖      Participation aux réunions de service (staff, cours, formation, réunions d’équipe) 

❖      Participer à la réalisation de rapports d’activité, du codage 

·        Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

·        Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

·        Places en crèche disponibles

·        Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

·        Remboursement à 75% du titre de transport

·        Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

·        Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâte, boxe…), salle de repos en libre accès

·        Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU