Le service est situé au sein du DMU DEPHI spécialisé en immuno-hématologie
Description de l'unité :
- Capacitaire : 20 lits dont 12 lits de Soins Intensifs
- L'unité prend en charge principalement les hémopathies myéloïdes : Leucémies Aiguës Myéloïdes, Syndromes MyéloDysplasiques et Syndromes MyéloProlifératifs
- Composition de l'équipe :
• Chef de service : Pr Lionel ADES
• Cadre de santé : Mr Pierre NOVACOVICI tel : 06 16 07 64 97
• Equipe paramédicale : 27 infirmier.e.s dont 2 IDE de Coordination et 1 IDE de recherche clinique, 12 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalier.e
• Equipe médicale : 1 PU-PH, 3 PH, 2 CCA, 3 internes, externes
• Equipe transversale : 3 AMA, 4 ARC
- Horaires de travail : selon l'OTT régie par le décret de 2016
35h de jour, Travail en 12 heures 11 minutes (6h49-19h)
- Effectif cible selon recommandation : 1 IDE pour 5 patients
- Avantage spécifique : le service bénéficie de l'obtention de la prime de soins intensifs en hématologie (118 euros mensuel)
Missions principales spécifiques :
• Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie : soins de cathéter, soins stériles, transfusion et chimiothérapie
• Collaborer et suivre les protocoles de recherche clinique
• Participer au développement de la politique Qualité et Gestion des Risques
Qualités requises :
• Ponctualité/assiduité
• Rigueur et Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe et d’initiatives
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking et de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP