Le secteur d’hémodialyse comporte 14 postes dont 3 dédiés à l’activité d’hémodialyse aigüe

Vous ferez partie d’une équipe composée d’un cadre de santé, 19 infirmières, 5 Aide soignantes et une 1 secrétaire hospitalière.

Une période d’intégration est prévue à votre arrivée.

Vos missions :

- Accueil, information, accompagnement des usagers et de leur entourage

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

- Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

- Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin

- Information et éducation de la personne et/ou de son entourage

- Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés

- Gestion et contrôle des stocks, de documents, de produits, de matériels et de dispositifs médicaux

- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants, agents…)

Les activités spécifiques liées au service :

- Assurer la prise en charge globale des patients traités par hémodialyse pour des patients programmés ou dans le cadre de l’urgence.

- Gérer l’entretien des matériels de dialyse (désinfection des générateurs) et le nettoyage de l’environnement

- Rôle d’éducateur de santé (diététique du patient hémodialysé)

- Participe aux groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d’établissement

- Bionettoyage et réapprovisionnement de l’unité

- Brancardage des patients vers la néphrologie

Les avantages de l’AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION 

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d'heures supplémentaires majorées à 50% dans la limite de 20h/mois 

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

AIDE À L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logements à tarif préférentiel 

AVANTAGES SOCIAUX

Parking - Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durable

Restaurant du personnel

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Place en crèche (selon disponibilité)

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels pour titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente LE COSY