Le service fait partie du département Médico Universitaire Neurosciences 

Le département de psychiatrie/addictologie comprend :

- Une unité d’hospitalisation complète : 19 lits non sectorisés aval de l’urgence : suicidologie, sevrages complexes

- Une unité d’hospitalisation 48h-72h :  Centre Renforcé d’Urgences Psychiatriques : 7 lits.

- Un hôpital de Jour d’Addictologie de 10 de places : prise en charge des addictions

- Une unité mobile de psychiatrie d’urgence et de liaison.

Le service  d’hospitalisation complète prend en charge les addictions suivantes :
-Tabacologie :consultations externes et de liaison, groupes d’information, consultations individuelles, aide au sevrage du personnel de l’hôpital.- Alcoologie : consultations externes et de liaison, prise en charge en hospitalisation, groupes d’alcoologie.
- Produits illicites : consultations externes et de liaison, prise en charge en hospitalisation.
- Addictions comportementales (jeu, achats,, internet…) : consultations individuelles, groupes d’information, thérapies cognitivo-comportementales (tabac, alcool, produits illicites, troubles du comportement alimentaire, achats compulsifs, jeu pathologique).

Le service assure une psychiatrie d’urgences  de 18h30 à 9h les jours de semaine, le samedi et le dimanche.

- Un travail commun est fait entre les unités de psychiatrie et de  périnatalité : staffs de parentologie en maternité et interventions suivant les demandes.

L’IDE assure la prise en charge des patients de l’unité d’hospitalisation complète. Il dispense des soins de qualité et personnalisés pour répondre aux besoins de santé des patients en matière de psychiatrie et d’addictologie selon les règles professionnelles, le décret de compétence infirmier, la charte du patient et de la personne âgée, dans le respect de la déontologie hospitalière et de l’éthique soignante.

Il assure le suivi et l’évaluation des soins infirmiers spécifiques en collaboration avec les médecins, les psychologues, l’assistante sociale et les aides-soignants.

- Prise en charge des patients dans le cadre des sevrages complexes hospitalisés dans le service, en collaboration avec     l’équipe de liaison en addictologie et de psychiatrie.

- Coordination et organisation des activités et des soins.

- Information et éducation de la personne, de son entourage.

- Recueil de données cliniques.

- Rédaction et mise à jour du dossier patient.

- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la  personne.

- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.

- Réalisation de soins de confort et de bien-être.

- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.

- Participation à la gestion de stock de la pharmacie, des fournitures médicales et hôtelières.

- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

- Participation à l’élaboration des protocoles thérapeutiques et de soins.

- Participation aux staffs du service.

- Utilisation des applications  informatiques présentes dans le service (Gilda, Agenda Web ,Orbis, Actipidos…).

- Veille et recherche professionnelle.

- Collaboration avec les patient-experts de l’APEA (Association des Patients Experts en Addictologie).

- Collaboration à la prévention des risques professionnels dans l’exécution de ses activités.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP