La Polyclinique est un service de consultation de médecine générale sans rendez-vous, avec deux consultations spécialisées sur rendez-vous et une consultation PASS (Permanence d’Accès aux soins de Santé) accueillant des patients en situation de précarité.

- Assurer la prise en charge des patients consultant à la Polyclinique en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale et l’ensemble des acteurs participant à la prise en charge du patient

- Gérer la consultation infirmière du suivi post urgences des pansements selon le protocole élaboré par l’équipe soignante et enregistrer l’activité sur Gilda

- Réaliser les soins sur prescription médicale : prélèvements sanguins et autres, ECG, perfusion en cas de nécessité et vérifier le retour des résultats d'examen.

- Répondre aux sollicitations des aides-soignants : renseigner, conseiller, orienter le patient, aider et/ou guider dans la prise de ses rendez-vous le patient dans les différents services de l'hôpital ou autres… Si vous êtes disponible, se positionner en cas d'affluence à l’accueil afin de soulager les collègues.

- Participer à l'entretien et à l'approvisionnement de leurs boxes de soins dans le respect des normes de sécurité, de confort et d'hygiène.

- S'investir dans le fonctionnement de l'unité : logistique (commandes), rangement et contrôle du matériel, se charger de l'entretien et de contrôle du chariot d'urgences et de la pharmacie.

- Dispenser des conseils d'hygiène corporelle et de vie : diabète, prise en charge des plaies. Assister le médecin et/ou mettre en place une relation d'aide et d’écoute. Rôle de santé publique

- Aider et accompagner le patient lors d'un transfert au SAU ou sur tout autre plateau d’hospitalisation ou médicotechnique.

- Encadrer et former les étudiants en soins infirmiers et les nouvelles recrues du SAU dans leur parcours d'intégration.

- Participer au projet du service, de recherche et de formation.

- Chaque IDE intègre un groupe de travail. 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP