CONTACT 

beatrice.besancon@aphp.fr 

nathalie.mathe@aphp.fr

Département médico-universitaire (DMU) CARTE

Activités : Cardiovasculaire, Rénal, Transplantation, Neurovasculaire- Médecine Vasculaire/HTA 

Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Cardiaque

Le service est situé au 1er étage du bâtiment Leplat; Il accueille 40 patients et un lit d’urgence

FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités d’hospitalisation conventionnelle

Secrétariats des différentes spécialités

Personnels des différents plateaux techniques

LIAISON HIERARCHIQUES
v  Cadre paramédicale de Pôle (n+3)

v  Cadre supérieur de santé (n+2)

v  Cadre de santé (n+1)

MISSIONS PRINCIPALES
v  Maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche.

v  Dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale (assistances)

v  Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)

v  Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance…

v  Participation aux Réunions de service, flashs-info 

v  Remplacements ponctuels sur le secteur de réadaptation vasculaire

ACTIVITES

v  Etablissement du projet de soins pour le patient

v  Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs des assistances, transplantés, restrictions en lien avec une pathologie…….

v  Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

v  Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption) 

v  Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillances particulières, signalement des pannes

MISSIONS PRINCIPALES
v  Maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche.

v  Dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale (assistances)

v  Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)

v  Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance…

v  Participation aux Réunions de service, flashs-info 

v  Remplacements ponctuels sur le secteur de réadaptation vasculaire

ACTIVITES

v  Etablissement du projet de soins pour le patient

v  Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs des assistances, transplantés, restrictions en lien avec une pathologie…….

v  Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

v  Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption) 

v  Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillances particulières, signalement des pannes

ORGANISATION DE TRAVAIL 
v  Poste temps plein, 100%

v  35h hebdomadaire, 

o    Horaire en 07h30 en alternance matin/après-midi, Matin 06h45-14h15     Après-midi 13h45-21h15, 

v  Congés annuels planifiés en adéquation avec l’activité et la nécessité du service 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP