Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
Date de parution
24/02/2025
Réanimation Chirurgicale Polyvalente : Secteur Husson Mourier
=> 14 lits de réanimation + 12 lits de soins continus (dont 6 nouveaux lits)
Prise en charge post-opératoire de tout type de chirurgie=> activités prévalentes chirurgie digestive et vasculaire, et transplantations hépatiques.
Prise en charge de toutes complications/défaillances viscérales aigües engageant le pronostic vital.
L’équipe paramédicale en réanimation se compose de :
- 54 infirmiers en soins généraux,
- 34 aides-soignants,
- 1 logisticien,
- 1 secrétaire hospitalière,
- 1 secrétaire médicale,
- 2 cadres de santé,
- 1 assistante sociale,
- 1 psychologue,
- 1 kinésithérapeute
Secteur dynamique, équipe renouvelée, bonne ambiance.
Présence d'une IDE référente, qui accompagne les nouveaux professionnels dans le développement de leurs compétences.
Intégration de 6 à 8 semaines avec un bilan à mi intégration et un à la fin.
Apports théoriques inclus dans l'intégration pour les jeunes diplômés.
Journées Marathon de formation avec tous les paramédicaux du service.
Journées de simulation in situ.
MISSION GENERALE
Participer à la prise en charge globale de patients dont l’état nécessite des soins critiques.
ACTIVITES SPECIFIQUES LES PLUS FREQUENTES
- Gestion des Urgences Vitales
- Soins et surveillance des patients en post op de chirurgie digestive (dont la transplantation hépatique)
- Soins et surveillance des patients en isolement
- Prise en charge des patients en fin de vie et de leur entourage
- Accueil et prise en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses)
ACTIVITES TRANSVERSALES AU SEIN DU DMU
- Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques
- Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes
- Participation aux projets de soins du DMU
- Tutorat des nouveaux arrivants en réanimation
- Remplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de l’encadrement
1. Aides à l'installation
o Prime d'installation : 1947 € nets pour les non titulaires
o Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
o Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
2. Avantages liés au statut et à la fonction
o Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
o Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
o Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
3. Avantages sociaux
o Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires (LOC APPART PRO) et pour les jeunes diplômés (LOC APPART JEUNES)
o Possibilités de place en crèche
o Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
o Accès au restaurant du personnel
o Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
o Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
4. Avantages en lien avec le travail en soins critiques :
o Prime réa (100 euros brut/mois)
5. Offres par le DMU DREAM :
o Formations +++ au sein des unités, des services, du DMU
o Accompagnement des projets professionnels