le service se situe au 7ème étage du batiment principal du CHU H. Mondor avec :  

Une unité d’hospitalisation conventionnelle de 18 lits 
Une unité d’Hôpital de Jour de 7 fauteuils ( 10 lits en janvier 2025)
Une salle d’infiltrations (actes invasifs) ( 2ème salle opérationnelle e, janvier 2025
Une consultation  de 5 boxes           

EQUIPE 

1 Chef de service , 1 PU-PH,1 PH, 3CCA et 11praticiens attachés 

1 cadre santé ;7 IDE en HC en grande équipe, 4 de nuit et 4 en HDJ/Infiltration  ;  8 AS dont 1 en HDJ et  2 de nuit ; 4 AMA  . 1 asssistante sociale et 1 diététicienne   
PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES

- Pathologies rachidiennes : hernies discales, tassements ostéoporotiques,

- Pathologies inflammatoires : polyarthrites, spondylarthropathies, lupus, 

- Pathologies tumorales : métastases osseuses, myélomes, lymphomes, 

- Pathologies infectieuses : arthrites septiques, spondylodiscites, …

L’IDE assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle. Prise en charge des patients du service de Rhumatologie : 

Missions générales :

-      Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale conformément aux protocoles et procédures en vigueur,

-      Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient,

-      Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins réalisés ou délégués.

Missions permanentes :

-      Accueillir et informer les patients et leur entourage avec bienveillance

-      Appliquer la procédure d’IDENTITOVIGILANCE, 

-      Mettre en œuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propre,

-      Effectuer des soins en collaboration médicale (gestes invasifs – infiltration)

-      Tracer et renseigner le dossier de soins du patient,

-      Assurer des transmissions de données à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire,

-      Assurer l’éducation du malade en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie (antalgiques, antiinflammatoires, anticoagulants, diabète, cholestérol…),

-      Organiser son unité,

-     Assurer et coordonner la continuité des soins entre soignants et équipes de manière pluridisciplinaire (paramédicaux et médicaux),

-     Participer activement à la mutualisation des unités de soins (HC- HDJ) pour assurer la prise en charge des patients selon leurs besoins,

-      Assurer l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins,

-      Commander les matériels de soins et de médicaments (utilisant le logiciel COPILOTE ou transmets les besoins au logistisoin),

-      Travailler en binôme avec l’aide-soignant à l’entretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture annuelle des unités de soins,

-      Participer à la formation des stagiaires en lien avec son domaine de compétences.

Autres activités

-      Assurer un accueil téléphonique avec bienveillance et courtoisie,

-      Participer à la gestion administrative des patients (admission et validation du passage en HDJ/infiltration du patient),

-      Assurer la programmation des hospitalisations en HDJ et le suivi de la prise de RDV aux infiltrations (vérification des avis spécialisés, résultats biologiques …) en utilisant le logiciel ORBIS rendez-vous,

-      Traiter les messages téléphoniques et les demandes de RDV par mail, et par courrier,

-      Assurer la saisie de l’activité de HDJ/Infiltration,

-      Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs, participe activement aux séance d’ETP (mise en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - ETP).

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP