L'hôpital Saint-Antoine allie offre de soins de proximité et médecine de pointe en proposant des spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes.

Spécialités phares : 

Digestif et cancer : chirurgie digestive, endoscopie, réanimation chirurgicale et USC, hépatologie, oncologie digestive, gastro-enterologie, chirurgie ambulatoire

Urgence et aval : SAU, médecine interne, DAU et UPUMI, gériatrie aiguë, policlinique/PASS, réanimation médicale, psychiatrie, chirurgie orthopédique et traumatologique

Hématologie : hôpital de jour, hématologie clinique, thérapie cellulaire

Spécialités médicales :  neurologie, cardiologie, maladies infectieuses et tropicales, rhumatologie, endocrinologie, consultations: ophtalmologie/stomatologie, équipe mobile douleur et soins palliatifs

Vous intègrerez une équipe au  service de santé au travail : 

Cette équipe est composée d'un médecin du travail temps plein, de deux IDE , d'une secrétaire médicale et d'un agent administratif

L’IDE effectue dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées des actions de prévention, de dépistage et d’éducation. Ce travail effectué au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

Préparation et suivi de   la consultation médicale 

-        Transmissions d’informations utiles au médecin (Résultats laboratoire, radio ; vaccinations…)

-        Traçabilité des actes réalises (Mise à jour carnet vaccination

-        Traçabilité des expositions professionnelles (Dosimétrie, marqueurs biologiques)

-        Organisation des examens complémentaires

-        Prise de rendez-vous des examens spécialisés

Prévention collective 

-        Sensibilisation des agents aux vaccinations recommandées

-        Prévention et éducation adaptée au poste de travail et aux risques professionnels (Hygiène, protection EPI…)

-        Sensibilisation des agents aux mesures de prévention des AES et des EPI adaptés

Soins techniques 

-        Soins infirmiers simples (Prélèvements, vaccinations, pansements simples, IDR…. )

-        Pratique d’examens complémentaires spécifiques (audiométrie, vision)

-        Prise en charge des AES

Soins relationnels

-        Accueil et orientation des agents en demande (Mal-être au travail, addictions, grossesses)

Intervention dans la communauté  

-        Etude de poste

-        Visites des lieux de travail

-        Participation à la vie du service

-        Approvisionnement et gestion des stocks de vaccins et autres produits pharmaceutiques

-        Matériel médical

-        Missions ponctuelles 

-        Encadrement des élèves en stage

-        Participer à des projets de recherche en soins infirmiers

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP