Le Groupe Hospitalier Sorbonne Université comprend 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon. Il comprend 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi sites.
Site concerné : Hôpital ROTHSCHILD
Service concerné : SMR de médecine interne et polyvalent
Présentation du service :
Le SMR de médecine interne et polyvalent dispose de 30 lits d’hospitalisation conventionnelle (chambres individuelles).
Les patients admis présentent des poly pathologies variées : cardio respiratoires, neurologiques, ostéo articulaires, …, dans un projet de ré-autonomisation dans un contexte post aigu stabilisé.
Les patients proviennent principalement des services de Médecine Interne, du Département d’Aval des Urgences (DAU) ou de l’Unité Post Urgences de Médecine Interne (UPUMI) de l’hôpital Saint Antoine.
L’hospitalisation a pour objectif de stabiliser leur état de santé afin d’envisager un retour au domicile ou un transfert dans une structure adaptée.
Joignez-vous à notre équipe dynamique !
Et faites une réelle différence dans la vie des patients.
Apportez votre expertise et vos compétences pour offrir des soins de qualité et une prise en charge sécure.
Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant, des opportunités de développement professionnel et une équipe soudée.
Postulez dès maintenant et devenez un pilier essentiel de notre service !!!
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP