Service de Médecine Physique Réadaption (SMR):

Patientèle de moins de 75 ans nécessitant des soins médicaux , de l'éducation thérapeutique et des soins de rééducation intensif. Travail en étroite collaboration pluriprofessionnelle 

Spécialité et centre de référence en urodynamique

- Service de neuro-orthopédique de 30 lits  (neuro et post chirurgie orthopédique) 

- Service de neurologie (post AVC) 30 lits

Service dynamique, avec des techniques de soins et de rééducation innovants centré sur la formation continue des professionnels, la recherche, l'expertise, la bientraitance, et la haute qualité des soins

Hôpital récent, à taille humaine. Chambre seule équipée de rail plafond avec lève patient et salle de douche individuelle, équipements et matériels de travail adaptés neufs ou récents

Exercice en étroite collaboration avec le personnel travaillant sur le plateau technique de rééducation (kiné, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue, éducateur sportif) et l'équipe médicale

-Education thérapeutique, Stimulation visant l'autonomie, la récupération et le maintien des activités de la vie quotidienne

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients

- Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluriprofessionnelle, participation aux staffs pluriprofessionnel hebdomadaire

- Participation aux formations in situ dans une dynamique de maintien ou renforcement des compétences spécifiques du service

-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP