.Hôpital Saint-Louis présentation du service

DMU ICARE : Inflammation, Cancer Réparation

Composition de l'équipe

* Paramédicale

1 CSS

2 cadres de santé

2 4 secrétaires hospitalières

4 AMA

28  IDE sur 24h

19 AS

*Médicale

Le chef de service : Prrofesseur BOUAZIZ

Le Professeur LEBBE

2 Praticiens Hospitaliers

4 Chefs de Clinique

6 Internes

Externes

Le service de dermatologie du Pr BOUAZIZ dispose d’une unité d’hospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs Myosotis 5 (M5) et Trèfle 5 (T5) et d’un hôpital de jour inflammatoire sur le secteur de M5 (8 places de diagnostiques et thérapeutiques). Les activités du service sont rattachées à la policlinique de dermatologie qui assure l’ensemble de l’activité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre d’onco dermatologie.

Pathologies rencontrées         

-              Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à l’intégrité de la peau,

-              Affections systémiques et cancérologiques,

-              Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP