Entité de rattachement du publieur
Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.
Date de parution
18/08/2026
Rejoignez ce service, entièrement réhabilité pour nos résidents et ergonomique
Un beau service rénové et doté d'une belle hôtellerie où le travail du soignant est facilité du point de vue ergonomique et dans la circulation dans l'espace : venez visiter ce service puis postuler !
Vous êtes passionné(e) par le soin et le bien-être des personnes âgées ? Nous avons une opportunité enrichissante pour vous au sein de notre Unité de Soins
de Longue Durée, située au cœur du bâtiment « Les - Bureautique
- Droits des patients, éthique, déontologie et respect du secret professionnel
- Organisation et fonctionnement interne d », dans l’aile chaleureuse des « Anémones ».
Notre unité accueille 40 résidents, dont la majorité présente une perte d’autonomie significative et nécessite des soins médico-techniques continus. Vous aurez
l'occasion de travailler dans un environnement convivial et stimulant, composé de chambres individuelles et doubles, ainsi que de plusieurs espaces de vie dédiés au bien-être de nos résidents : une salle de repas conviviale, une salle de massage « zen », un salon d’esthétique, un salon de coiffure et un grand salon propice aux échanges et à la convivialité.
En tant qu'Infirmier(e), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents, en leur offrant des soins de qualité tout en favorisant leur autonomie
et leur épanouissement. Si vous souhaitez faire la différence dans la vie de nos aînés et évoluer dans un cadre bienveillant et dynamique.
● Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP