🌱 Rejoignez les crèches de Corentin Celton et Vaugirard !

Au sein du GHU AP-HP. Centre – Université Paris Cité, nos deux crèches accueillent principalement les enfants des professionnels de l'AP-HP, dans un environnement bienveillant, favorisant leur épanouissement et leur développement.

📍 Crèche Corentin Celton

• Agrément de 40 places (environ 55 enfants inscrits)
• Ouverte du lundi au vendredi de 6 h 30 à 20 h 30
• Organisation en 3 sections

📍 Crèche Vaugirard

• Agrément de 35 places (environ 45 enfants inscrits)
• Ouverte du lundi au vendredi de 7 h 30 à 19 h 00
• Organisation en 3 sections

L’équipe de la crèche est composée : 1 Responsable Educatrice de Jeunes Enfants, 1 Educatrice de jeune enfant en continuité de fonction de direction, 9 Auxiliaires de puériculture ou Aides-Soignantes, 1 Agent hospitalier, 1 Médecin de crèche, 1 Psychologue, 1 Psychomotricien.

MISSIONS PRINCIPALES
 

• Accompagne les équipes en matière, de sante, de prévention et d’accueil inclusif
• Apporte son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ;
• Assure des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l’autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions;
• Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aide et accompagne les équipes des 2 crèches dans la compréhension et la mise en œuvre du PAI (projet d'accueil individualisé) élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
• Transmet à la Responsable de la crèche et aux professionnelles auprès des enfants les préconisations du référent « santé et accueil inclusif »
• Met en œuvre, présente et explique aux professionnels chargés de l’accueil des enfants les protocoles (urgence, administration des médicaments, épidémie, soins, maltraitance,)
• Concourt et Veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière (inclusion sociale).
• Contribue avec l’équipe d’encadrement, dans le cadre du dispositif départemental aux traitement des informations préoccupantes
• Collabore aux fonctions d’encadrement et assure la fonction de continuité de direction de la crèche CORENTIN CELTON

• Valorisation financière (intégration des mesures du Ségur de la Santé, primes …)
• Places en crèche
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (Yoga, Pilate, Boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein de l’institution.

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement au sein d'équipes expérimentées et bienveillantes
• Un travail pluridisciplinaire au service du développement et du bien-être de l'enfant
• Des amplitudes d'ouverture permettant de répondre aux besoins des professionnels hospitaliers
• Une organisation favorisant la continuité de l'accueil, avec un regroupement sur le site de Corentin Celton pendant les périodes de congés et un accueil assuré à la crèche de l'HEGP les week-ends
• Rejoindre nos crèches, c'est contribuer chaque jour à l'accueil et à l'accompagnement des enfants des professionnels de santé, au sein d'un environnement stimulant, humain et porteur de sens