Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie 
thoracique et vasculaire- ORL, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport, Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

 Le plateau technique accueille des patients adultes externes et hospitalisés pour différents examens :
- Explorations respiratoires : EFR, gaz du sang, tests de marche, tests d’efforts
- Explorations neurologiques : électroencéphalogrammes (EEG), électromyogrammes(EMG), potentiels évoqués, 
mouvements anormaux, mouvements oculaires anormaux
- Explorations sommeil : polygraphie ventilatoire, polysomnographie, latences
- Explorations vasculaires : échographies vasculaires, PO2 Transcutanée

L’équipe se compose d’un chef de service, 3 MCU PH, 2 PH, 1 vacataire, 1 cadre de santé partagé, 5 IDE, 2 TL, 1 AS, 2 AMA, 1 
agent d’accueil

Missions Générales :

• Assurer les examens EEG, EMG, potentiels évoqués, polygraphies et polysomnographies, latences d’endormissement, mouvement anormaux, mouvement oculaire anormaux

Missions permanentes :

• Accueillir et informer les patients sur le déroulement de l’examen
• Réaliser les examens neurologiques et de sommeil sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin sur le plateau technique et dans les unités cliniques.
• Traiter et transférer les données des examens réalisés
• Saisir l’activité
• Gérer des urgences
• Assurer la maintenance et l’entretien du matériel et des équipements
• Assurer la désinfection des équipements et dispositifs médicaux selon procédure UPRI

Missions Ponctuelles :

• Réaliser des gaz du sang
• Gérer l’activité vasculaire (roulement)
• Vérifier et entretenir le chariot d’urgence (roulement)
• Gérer les stocks et commander les besoins en pharmacie et magasin médical/hôtelier
• Participer à des protocoles de recherche
• Participer à des congrès
• Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires
• Aider les autres secteurs en lien avec son domaine de compétences et s’inscrivant dans le respect de la règlementation.

• Risques professionnels liés à l'activité :
  Risques biologiques et AES. Risques musculo squelettiques (TMS) dues à la manutention des patients et des équipements lors de déplacements dans les unités. Agressivité, stress

Mesures de prévention prises face à ces risques :

• Mise en œuvre de la réglementation.
• Formation continue sur la prévention des AES et utilisation de matériel protective
• Formation continue sur la prévention de TMS et utilisation de matériel spécifique pour l’aide à la manutention des patients. Gestion du stress, gestion de l’agressivité, utilisation de matériel à usage unique et système protégé de prélèvement.

Savoir  faire requis

• Adapter des procédures
• Autonomie dans l’organisation du travail

- Possibilité de logement
- Contrat d'allocation possible en sortie d'école
- Remboursement 75% du Pass Navigo ou accès au parking du personnel
- Self, crèche, salle de sport dédié au personnel
- Un large catalogue de formations
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)