Le  Département de Gériatrie réunit des professionnels ayant un niveau d’expertise et de technicité élevé dans différents domaines de la gériatrie.

Le service de gériatrie regroupe:

• 137 lits de Soins de Suite et Réadaptation et 11 lits d'unité cognitivo- comportementale
• 40 lits de médecine gériatrique (aval des urgences),
• 103 lits de Long Séjour et 13 lits d'Unité d'Hébergement Renforcée,
• 16 places en Hôpital de Jour,
• 1 unité mobile de soins palliatifs et douleur
• 1 unité d’urodynamique,

Les étages de secteurs de soins sont réparties en unités de soins appelées "maisonnées" de 11à 19 lits.

Chaque étage comprend 2 à 4 maisonnées (de 34 à 45 lits).

Le poste est situé à Issy les Moulineaux, accessible directement par le métro station Corentin Celton au pied de l'hôpital.

Vous travaillerez en 12h de jour ( 35 heures hebdomadaires annualisées - jours de récupération et congés )

Vos missions :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations CE : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP