🧠🏥 Psychogériatrie – 1er étage
- 15 lits d’USLD
- 15 lits d’UHR
- 3 maisonnées gériatriques à orientation psychiatrique : court séjour, SMR et UCC.

👵🧓 Court séjour & SMR gériatriques
- 19 lits de court séjour et 60 lits de SMR (unités de 15 à 17 lits).
- Patients du 8ᵉ, 17ᵉ et 18ᵉ arr.
- Court séjour : 80 % SAU Bichat, 20 % filière gériatrique. Durée moyenne : 11 jours.
- SMR : 30 % venant du court séjour, 70 % des services de Bichat (orthopédie, neuro, aigus). Durée moyenne : ≈ 58 jours.

🌿 Soins palliatifs – 3ᵉ étage
- 20 lits de soins palliatifs
- 15 lits d’USLD (maisonnée Sisley)
- Admissions via réseau de soins palliatifs, SAU et services du Groupe Hospitalier.

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Adhésion au projet médical du service et projet de soins du pôle

Responsable du travail délégué aux AS et organisation du travail en binôme (collaboration IDE/AS)

Coordination et organisation de la qualité et de la sécurité des soins en évaluant sa pratique et en s’appuyant sur les protocoles de soins et les recommandations * Accompagnement des personnes âgées malades dans le respect de leurs choix et de leur autonomie.

Promotion de la bientraitance

Evaluation et prise en charge de la douleur et des symptômes de fin de vie

Evaluation et prise en charge de la souffrance morale, psychologique

Participation à la prise en charge globale de la personne en fin de vie et de son entourage

Réalisation de transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées

Promotion des bonnes pratiques infirmières, de l’évaluation des pratiques et de l’amélioration des outils d’organisation, notamment à l’aide du dossier de soins informatisé et des plans de soins

Connaissances et respect des procédures en rigueur (GED : Gestion Electronique de Documents)

Gestion des commandes de pharmacie en urgence et assurer l’inventaire contradictoire des stupéfiants à chaque changement d’équipe

Gestion en lien avec le cadre de santé au suivi et à la maintenance du matériel et des locaux

Réalisation des soins et d’activités liés au repos et au sommeil (installation, surveillance…)

Entretien et gestion du poste de soins et des chariots de soins

Actualisation des connaissances

Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires

Possibilité d’implication dans la vie institutionnelle en participant aux différents groupes de travail ou instances (EPP, Hygiène, Audit, CLIN, CLAN…)

Possibilité de veille et recherche professionnelle, formations interprofessionnelles, travaux de groupe, intervention en congrès.

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