Présentation des secteurs : 

Situés sur le bâtiment DEPARIS :

- Des secteurs de gériatrie aiguë

- Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation Alzheimer (patients atteints de troubles cognitifs et/ou de démence type Alzheimer ou maladies apparentées)

- Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents

- Des secteurs de soins de longue durée

Situés sur le bâtiment DELARUE :

- Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation poly pathologiques

- Des secteurs de soins de longue durée

Situés sur le bâtiment MONTAIGNE :

- Un Centre d’Evaluation Gériatrique Ambulatoire

Composition des équipes, pluridisciplinaires :

- Médecins Gériatres

- Cadres, IDE, aides-soignants

- Rééducateurs : Kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, pédicure-podologue, diététiciens

- Psychologues

- Assistantes sociales

L’équipe soignante est mutualisée : les soignants sont positionnés en fonction de leur unité de référence mais ils peuvent être amenés à travailler ponctuellement sur les autres unités du secteur

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle

Assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins infirmiers

Elabore le projet de soins et le plan de traitement du patient

Met en œuvre les actions infirmières prescrites (logiciel « ORBIS »)

Eduque et conseille le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie

Assure, en collaboration avec les équipes aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la
personne âgée

Gestion des stocks de produits, de l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins

Participe à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments

Collabore au circuit du médicament

Met en œuvre la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient

Participe et collabore aux actions de formation au sein de l’unité ou du secteur de soins

Participe à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires

Participe à l'élaboration des différents travaux de recherche en soins infirmiers au sein de groupes de travail

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service, rémunérées au moins 25% de plus et défiscalisées

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 499 € nets / Nuit : 998 € nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en   mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts, soit 1 966€ nets, versée au 3e mois

Aide à l’installation : jusqu’à 1000€ nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

 Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge