Département médico-universitaire (DMU) Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales

Activités : Oncologie, Hématologie, hépatologie, gastroentérologie, chirurgie digestive, hépatobiliaire et endocrinienne, urologie
 

Service Hématologie

Unité d’hospitalisation complète d’hématologie de 12 lits, située bâtiment Achard – 4ème étage – Unité LEVY

Unité d’hospitalisation en soins intensif 12 lits, située bâtiment Achard – 4ème étage – Unité DREYDUS

Unité d’hospitalisation de jour : 16 lits située bâtiment Achard – 6ème étage- Unité PEQUIGNOT

Prise en charge en hématologie : cancers du système lymphatique ou immunitaire (LNH, MDH, MDS, MM, LAM, LAL), pathologies hématologiques non tumorales, diagnostic hématologique

Prise en charge palliative avec évaluation de la douleur

La certification à l’institut CARPEM

LIAISON HIERARCHIQUES

 
Coordonnateur de soins, CP DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé  

Missions générales :

Dans le respect de la mission du service public et de l’Institution, l’infirmier(e) participe à la prise en charge globale et individualisée des patients, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale.

L’infirmier(ère) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, dans un souci de qualité et de sécurité, et dans le respect des règles professionnelles. 

Missions permanentes :

·         Accueil et orientation des patients dans l’unité d’hospitalisation

·         Planification, organisation, réalisation et évaluation des soins prescrits et relevant du rôle propre

·         Mise en œuvre, suivi et contrôle des chimiothérapies dans le respect des recommandations en matière          de pharmacovigilance

·         Mise en œuvre, suivi et contrôle des transfusions dans le respect des recommandations en matière de Pharmacovigilance

·         Mise en œuvre, suivi et contrôle des mesures d’isolements protecteurs et septiques

·         Surveillance des patients ayant eu des ponctions lombaires thérapeutiques

·         Aide à la personne dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie, en particulier pour les personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, de façon temporaire ou définitive, dans un souci de préservation et de restauration de leur autonomie

·         Prise en charge de douleur des patients

·         Prise en charge des patients en fin de vie et accompagnement de leurs familles

·         Information et éducation thérapeutiques des patients

·         Prise en charge de patients en urgence

·         Contrôle des soins délégués aux aides-soignants.

·         Participation au bio nettoyage des locaux et des matériels dans le respect des règles d’hygiène et des recommandations en rigueur,

·         Gestion des stocks de dispositifs médicaux stériles et non stériles en collaboration avec l’encadrement

·         Gestion de la pharmacie en collaboration avec l’encadrement

·         Gestion des stocks de stupéfiants, contrôle et traçabilité de leur distribution

·         Réalisation de la continuité des soins et transmission écrite des informations dans le dossier patient.

Missions ponctuelles et spécifiques :

-      Formation des stagiaires aides-soignantes ou IDE affectés dans l’unité et des agents nouvellement affectés dans l’unité

-      Participation aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

-      Réactualisation des connaissances en participant aux informations/ réunions médicales et soignantes organisées dans le service, en s’appropriant les différents protocoles et modes d’organisation mis en place

-      Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

-      Places en crèche disponibles

-      Self d’entreprise

-      Remboursement à 75% du titre de transport

-      Possibilité de place de parking

-      Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)

-      Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

-      Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)

-      Possibilité d’évolution (IPA), de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.