Présentation du service :

4 secteurs :

Secteur hospitalisation :  33 lits sur

- Pédiatrie générale (Aile D)

- Médecine des adolescents (Aile A) soit

- 10 lits d’adolescents (11 à 17 ans) Projet d’ouverture à 14 lits

Aile D :

10 à 14 lits et berceaux accueillant les enfants de la naissance à 11 ans.

- SAU (service d’accueil urgences pédiatriques) : 24h/24h – 20 000 passages par an + une zone de courte durée : 4 lits UHCD

- Secteur HDJ : Pneumo-allergologie- endocrinologie – 4 lits

- Onco-Hématologie : 4 lits

- Consultations pluridisciplinaires

Composition de l'équipe :

Équipe médicale : 1 chef de service, 3 chefs d’unité, 4 praticiens hospitaliers, 3 chefs de clinique et 11 internes

Équipe paramédicale :  2 cadres de santé, 39 IDE et IDEP, 30 AP et AS, 2 EJE, 1 éducatrice spécialisée, 2 psychologues, 1 assistante sociale, 1 diététicienne.

Equipe administrative : 3 secrétaires, 2 agents administratifs, 1 secrétaire

Particularités du poste :

- Accueillir les parents 24h / 24, respecter et prendre en compte les différentes cultures, religions des familles

- Travailler en collaboration avec les infirmiers et les infirmiers Puériculteurs, en partenariat avec l’équipe médicale, la psychologue et l’assistante sociale

- Faire face au surcroît d’activité, notamment durant la période des épidémies hivernales. PLAN EPIVER.

- Encadrement d’étudiants

- Personnel polyvalent et mutualisé sur les différents secteurs du service de Pédiatrie

Vos missions :

- Exercer sa fonction dans le respect du décret de compétence

- Accueillir les enfants venant des urgences ou de leur domicile

- Dispenser des soins personnalisés

- Utiliser le dossier de soins et coordonner l'action des différents personnels

- Participer à la gestion du matériel et à sa maintenance

- Actualiser ses connaissances

- Contribuer à un accueil de qualité pour les nouveaux agents

- Dispenser, en appliquant les règles et les procédures du service de l'établissement, des soins personnalisés et adaptés à la population accueillie du nouveau-né à l’adolescent de 16 ans

- Maîtriser le fonctionnement des différents types de matériel utilisé 

- Respecter les règles d’hygiène et d’asepsie

- Expliquer rassurer et gérer le stress des enfants et des parents

- Évaluer et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur

- Respecter le sommeil de l’enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, psychomotricien

- Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, , dépister et signaler les situations familiales à risque

- Participer à l’amélioration de la qualité des soins

- Relever les dysfonctionnements

- Gérer les stocks de matériel et le réapprovisionnement des unités de soins

- Appliquer les règles d’hygiène des locaux et l’élimination des déchets

Avantages liés au statut et à la fonction : 

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h/mois : 1er échelon - Jour : 490€ nets/Nuit : 985,60€ nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118€ au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23€ en USLD/63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions : 2185,37€ bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000€ nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% ou à 100% pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobilités durables
 

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit
 

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs de vacances à tarifs préférentiels

Accès à une offre de formation continue conséquente et autres avantages sociaux